Specjalista ds. Projektów HR
Pracujemy z pasją, energią i entuzjazmem, dzięki czemu realizujemy ambitne cele i wizję wspólnego sukcesu!
Każdy z nas ma realny wpływ na rozwój, współpracę i zaangażowanie.
Wspólnie budujemy kulturę organizacyjną opartą na otwartym dialogu i różnorodności.
- inicjować, koordynować i aktywnie wdrażać projekty HR, adekwatne do potrzeb biznesowych Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
- aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
- współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
- współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
- inicjować i tworzyć narzędzia wspierające realizowane projekty,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
- posiadają wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
- są zainteresowane rozwojem w obszarze HR,
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wiedzę z zakresu Prawa Pracy- mile widziane,
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
- wykazują się samodzielnością, odpowiedzialnością oraz rzetelnością,
- cechują się pozytywnym nastawieniem i zaangażowaniem,
- posiadają umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywania
- są komunikatywne i kreatywne,
- bardzo dobrze znają język angielski.
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
- inicjować, koordynować i aktywnie wdrażać projekty HR, adekwatne do potrzeb biznesowych Sieci Sprzedaży (w obszarze adaptacji nowych pracowników, procesów oceny i rozwoju, zarządzania talentami, efektywnego zarządzania czasem pracy itp.),
- aktywnie wspierać i współpracować z Działem Sprzedaży w zakresie realizacji projektów HR,
- współpracować z członkami działu HR oraz z innymi działami firmy zaangażowanymi w proces realizacji projektów,
- współpracować z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów,
- inicjować i tworzyć narzędzia wspierające realizowane projekty,
- realizować działania związane z komunikacją wewnętrzną w zakresie realizowanych projektów,
- wspierać dział w bieżących zadaniach z obszaru HR.
- posiadają wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
- są zainteresowane rozwojem w obszarze HR,
- posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i wiedzę z zakresu Prawa Pracy- mile widziane,
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
- wykazują się samodzielnością, odpowiedzialnością oraz rzetelnością,
- cechują się pozytywnym nastawieniem i zaangażowaniem,
- posiadają umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywania
- są komunikatywne i kreatywne,
- bardzo dobrze znają język angielski.
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- innowacyjne miejsce pracy
W CCC umowa o pracę, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karty rabatowe to standard.
Zobacz podobne oferty
-
Prace fryzjerskie Wymagania konieczne: Zawód: Fryzjer męski Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak Wymagania inne: Mile widziane doświadczenie
-
obsługa klienta a w szególności klientów obcojęzycznych z Ukrainy, Rosji , Białorusi Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe, brak Język: ukraiński, w mowie - B1 -...
-
Realizacja procesów zakupów materiałów, zarzadzanie zasobami, prognozowanie zużycia materiałów, poszukiwanie potencjalnych dostawców. Praca w godzinach od 7.00 do 15.00. Wymagania konieczne:...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone