Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR (K/M)
Jeśli:
- masz doświadczenie w sprzedaży B2B,
- chcesz pomagać klientom w wyzwaniach HR,
- rozumiesz biznes i trafnie rozpoznajesz jego potrzeby,
to ta oferta pracy może być dla Ciebie!
O Firmie
Od 2006 roku pracujemy z klientami szukając dla nich najbardziej dopasowanych kandydatów, a następnie rozwijając ich pracowników. Jesteśmy także wyłącznym dystrybutorem w Polsce psychometrycznego narzędzia i systemu rekrutacyjno - rozwojowego Harrison Assessments. Tworzymy zespół pasjonatów, który ma możliwość udziału w fantastycznych projektach. Równocześnie cenimy równowagę między pracą na naszym życiem prywatnym.
Chcesz wiedzieć więcej? Zaaplikuj!
Rekrutację prowadzi Tobea, agencja zatrudnienia nr 12139.
- pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami,
- prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments,
- jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,
- docierasz do potencjalnych klientów B2B, nawiązujesz kontakty i budujesz bazę relacji,
- umiejętnie diagnozujesz potrzeby klientów i proponujesz dopasowane rozwiązania (sprzedaż konsultacyjna),
- samodzielne prowadzisz klientów od prospectingu do zamknięcia,
- możesz łączyć sprzedaż z pracą doradczą dla swoich klientów, o ile posiadasz doświadczenie w realizacji projektów consultingowych.
- kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej do HR,
- nastawienie do aktywnego poszukiwania okazji sprzedażowych oraz budowania bazy nowych klientów,
- zdolność umiejętnego badania potrzeb i dobierania wartościowych rozwiązań dla klientów,
- gotowość do samodzielnego prowadzenia klientów w całym procesie sprzedażowym,
- inicjatywa i determinacja niezbędne do realizacji celów sprzedażowych,
- znajomość języka angielskiego (minimum B1).
- gotowość do rozwoju i nauki, chęć wspierania klientów jako ekspert/ doradca/ konsultant.
- otwartość do eksperymentowania z różnymi formami dotarcia do klientów, np. wystąpienia, marketing online etc.
- stałą współpracę w oparciu o umowę B2B,
- wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia 10 000 – 12 000 zł na FV,
- atrakcyjne premie od sprzedaży oraz możliwość uzyskania wynagrodzenia za dodatkowe działania np. konsultacje,
- narzędzia pracy: laptop, telefon,
- wsparcie we wdrożeniu oraz certyfikat akredytacji Harrison Assessments,
- realne możliwości rozwoju jako konsultant i doradca,
- pracę w kameralnym zespole, w życzliwej i niekorporacyjnej atmosferze,
- współpracę z globalnym narzędziem w międzynarodowym środowisku partnerów i konsultantów,
- finansowanie działań wspierających sprzedaż i otwartość na Twoje propozycje w tym zakresie,
- po wdrożeniu – samodzielność i wpływ na pracę – możesz eksperymentować ze sposobami docierania do klientów, samodzielnie prowadzisz klientów w procesach sprzedażowych.
Zobacz podobne oferty
-
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w obszarze usług HR Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych Identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie rozwiązań HR...
-
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w obszarze usług HR Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych Identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie rozwiązań HR...
-
Do Twoich obowiązków należało będzie: Realizacja celów sprzedażowych w zakresie obsługi kluczowych klientów Analiza zapytań, przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji Koordynowanie...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone