Specjalista / Specjalistka ds. Bezpieczeństwa Operacyjnego Środowisk Chmurowych

Jako Specjalista/tka ds. bezpieczeństwa operacyjnego środowisk chmurowych dołączysz do zespołu Cyber Operations i przejmiesz odpowiedzialność za operacyjne bezpieczeństwo środowisk chmurowych (Azure/OCI/M365). Rola obejmuje monitorowanie alertów chmurowych, automatyzację reakcji na incydenty, usuwanie błędów konfiguracyjnych przy użyciu narzędzi CSPM/CNAPP oraz bezpieczeństwo zasobów chmurowych wykorzystywanych przez modele AI. Będziesz pracować z narzędziami Microsoft Sentinel/Defender, WIZ, Docker/K8s i Logic Apps.

• Ciągłe monitorowanie alertów bezpieczeństwa w Azure/OCI/M365 (Sentinel/Defender).
• Projektowanie i utrzymanie automatyzacji reakcji na incydenty (SOAR – Logic Apps).
• Wykrywanie i automatyczna naprawa błędów konfiguracyjnych (CSPM).
• Zabezpieczanie środowisk chmurowych obsługujących modele AI/LLM.
• Tworzenie i tuning reguł detekcji oraz zapytań KQL (Sentinel).
• Monitorowanie bezpieczeństwa kontenerów, mikroserwisów i środowisk K8s/Docker.
• Integracja narzędzi SAST/DAST/SCA w pipeline’ach CI/CD (DevSecOps).
• Wsparcie SOC i udział w analizach incydentów chmurowych (RCA).

• 3–5 lat doświadczenia w bezpieczeństwie chmurowym (Azure/OCI/M365).
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Sentinel/Defender, Azure Monitor i KQL.
• Znajomość kontenerów i orkiestracji (Docker/K8s).
• Doświadczenie z automatyzacją bezpieczeństwa (SOAR/Logic Apps).
• Znajomość narzędzi CSPM/CNAPP (np. WIZ, Palo Alto Prisma/Cortex, TrendMicro Vision One).
• Znajomość DevSecOps i bezpieczeństwa CI/CD.
• Mile widziane certyfikaty: SC-200, Security+, CSPM/CNAPP.
• Rozumienie zagrożeń dotyczących zasobów obliczeniowych AI/LLM.

• Umowę o pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie farmaceutycznej.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie.
• Ubezpieczenie na życie.
• System kafeteryjny.
• Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płacone przez pracodawcę.
• Pakiet relokacyjny.
• Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Jeden dodatkowy dzień wolny w roku.