Specjalista / specjalistka ds. hr
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników
Uprawnienia: Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Wymagania inne:
Wymagania:- wykształcenie wyższe;- 3 lata doświadczenia zawodowego;- znajomość obsługi komputera;- znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników;- zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi;- znajomość prawa pracy i zasad transparentności wynagrodzeń; - doświadczenie w obszarze HR (mile widziane w instytucjach publicznych lub w dużych organizacjach;- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne;- dokładność, samodzielność, sumienność;- mile widziana znajomość metod wartościowania stanowisk i systemów HR.
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 12 000 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Zobacz podobne oferty
-
Warunki pracy Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych praca przy...
-
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: 1. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, 2. zagrożenie korupcją, 3. permanentna...
-
Warunki pracy Praca w biurze w siedzibie GIJHARS. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie. Warunki pracy: praca biurowa. Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone