Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
W firmie, która kadry i płace ogarnia za innych – my jesteśmy tymi „ludźmi z zewnątrz”, którzy wiedzą lepiej niż wewnętrzny dział HR (tak mówią nasi klienci). Jesteśmy partnerem, wsparciem i czasem ostatnią deską ratunku – a Ty możesz być częścią tego zespołu!
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów z różnorodnych branż – nudy nie będzie, obiecujemy!
- Samodzielne sporządzanie i naliczanie list płac, zasiłków, umów o pracę i cywilnoprawnych oraz świadectw pracy – klasyka gatunku na wyższym poziomie.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z klientem – mailowego, telefonicznego, a czasem nawet wirtualnego uścisku dłoni.
- Przygotowywanie raportów, deklaracji ZUS, PIT, PFRON i ogarnianie innych skrótów – wiesz, o co chodzi.
- Aktywne doradztwo w zakresie kadr i płac – nie tylko robimy, ale wiemy, jak i dlaczego.
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.
- Znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków – i potrafisz je stosować w praktyce, a nie tylko recytować.
- Swobodnie ogarniasz Płatnika, Excela oraz systemy kadrowo-płacowe (jeśli znasz Symfonię, to super!)
- Nie boisz się kontaktu z klientem i rozumiesz, że outsourcing to coś więcej niż tylko przesyłanie dokumentów.
- Pracę pełną różnorodnych wyzwań (i satysfakcji!), gdzie każdy dzień przynosi coś nowego.
- Kontakt z wieloma branżami – od IT po produkcję, co poszerzy Twoje horyzonty.
- Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej (po wdrożeniu), żebyś mógł/mogła pracować tam, gdzie czujesz się najlepiej.
- Wsparcie zgranego zespołu, dostęp do szkoleń i TeamLeadera, który rozumie, że kadry to coś więcej niż tylko papiery.
Zobacz podobne oferty
-
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura, w tym samodzielne prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń. Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z...
-
Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia)....
-
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone