Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa, Bielany
Twój zakres obowiązków
- Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia).
- Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń.
- Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową
- Kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne.
- Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
- Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
- Kontrola ważności szkoleń BHP.
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Współpraca z księgowością.
Nasze oczekiwania
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
- Umiejętność obsługi systemu Optima i Gratyfikant.
- Dobra znajomość MS Excel.
- Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.
- Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami.
To oferujemy
- Samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za powierzony obszar.
- Praca hybrydowa po 2 miesięcznym okresie próbnym.
- Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego.
- Niezbędne szkolenia.
- Benefity - Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie.
INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem danych osobowych jest firma TaxInBusiness Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gwiaździsta 71.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@taxinbusiness.com.pl
Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych: rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem. Podstawą prawną przetwarzania danych, w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające nazłożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych odbywać się będzie do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące.
Odbiorcy danych:
- upoważnieni pracownicy administratora danych,
- usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, dostawcy usług IT, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług.
Dobrowolność podania danych:
Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Przysługuje Pani/Panu prawo:
- dostępu do swoich danych, prawo żądania ich sprostowania, do ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”).
- wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
- do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym,
powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
- do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Administratorem danych osobowych jest firma TaxInBusiness Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Gwiaździsta 71.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@taxinbusiness.com.pl
Cel i podstawa prawna oraz okres przetwarzania danych osobowych: rekrutacja na stanowisko, zgodnie z ogłoszeniem. Podstawą prawną przetwarzania danych, w zakresie danych niezbędnych do zatrudnienia jest przepis prawa, jakim jest Ustawa Kodeks Pracy. W zakresie danych dodatkowych, podanych w aplikacji, podstawą prawną jest dobrowolna zgoda osoby wyrażona poprzez dodanie oświadczenia zgody w przesłanych dokumentach lub poprzez jednoznaczne działanie polegające nazłożeniu aplikacji w związku z ogłoszeniem. Przetwarzanie danych odbywać się będzie do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące.
Odbiorcy danych:
- upoważnieni pracownicy administratora danych,
- usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
realizacji usług świadczonych dla administratora danych, w szczególności podmioty takie, dostawcy usług IT, audytorzy zewnętrzni, - w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania zleconych usług.
Dobrowolność podania danych:
Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi uczestnictwo w rekrutacji.
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Przysługuje Pani/Panu prawo:
- dostępu do swoich danych, prawo żądania ich sprostowania, do ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”).
- wycofania udzielonej dobrowolnie zgody. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano zanim zgoda została wycofana.
- do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania danych osobowych, w ustrukturyzowanym,
powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
- do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Zobacz podobne oferty
Dodano: dzisiaj
Katcon Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Błonie
-
Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie...
Dodano: dzisiaj
REMONDIS Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Zawodzie 18
-
Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu...
Dodano: wczoraj
OMV Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Pruszków, al. Jerozolimskie 425
-
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone