Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Jesteśmy firmą doradczą o ugruntowanej pozycji na rynku - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Dzięki nieustannej pracy nad ofertą i jakością regularnie zajmujemy czołowe pozycje w najważniejszych rankingach.
- Operacyjna realizacja procesów płacowych i terminowe rozliczanie świadczeń pracowniczych
- Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy i terminowością badań lekarskich
- Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pism z zakresu prawa pracy
- Wykonywanie zestawień, raportów płacowych oraz analiz na potrzeby wewnętrzne
- Weryfikacja i przygotowywanie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy)
- Współpraca z kierownikami działów w zakresie bieżącej obsługi personelu
- Udokumentowane min. 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń i kadr
- Praktyczna znajomość aktualnych regulacji podatkowych i Kodeksu Pracy
- Umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku i odporność na stres
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dbałość o poufność danych
- Nastawienie na pracę zespołową i budowanie dobrych relacji z wewnętrznym klientem
- Praktyka w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość Optima/WF-Gang będzie atutem)
- Wcześniejsza praca w biurze rachunkowym lub agencji zatrudnienia stanowi walor dodatkowy
- Pewne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
- Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji branżowej
- Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i ciągłego doskonalenia umiejętności
- Profesjonalny proces onboardingu oraz codzienne wsparcie ze strony przełożonych
- Udział w projektach rozwojowych w ramach struktury firmy
- Przyjazne środowisko pracy stawiające na otwartą komunikację
Zobacz podobne oferty
-
Samodzielne obliczanie listy płac, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura, przeliczanie składek ZUS, sporządzanie i wysłka deklaracji ZUS, obsługa PUE ZUS Wymagania konieczne:...
-
Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych i tworzenie pełnej dokumentacji od zatrudnienia do rozwiązania umowy. Przygotowywanie rozliczeń, zgłoszeń oraz deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń...
-
Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczeń ZUS (zgłoszenia, wyrejestrowania). Zarządzanie sprawami benefitowymi oraz...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone