Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych
• Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji
• Przygotowywanie list płac oraz zestawień raportowych
• Wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji zewnętrznych
• Aktualizacja danych kadrowych w systemach wewnętrznych

Wymagania

• 1–2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Dobra znajomość MS Office
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe)
• Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy
• Dyskrecja i odpowiedzialne podejście do danych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i jasne warunki współpracy
• Dużą samodzielność w codziennych zadaniach
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kompetencji
• Przyjazną atmosferę pracy
• Pracę stacjonarną w godzinach biurowych
• Możliwość rozwoju zawodowego