Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Biznesowych


Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Biznesowych
Miejsce pracy: Warszawa
Jako Zespół Rekrutacji Biznesowych koordynujemy procesy rekrutacyjne dla wielu obszarów w ramach grupy Medicover. Pracujemy blisko biznesu, realizując projekty, które realnie wpływają na rozwój organizacji. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do nas na zastępstwo do końca 2026 roku i wesprze nas prowadząc rekrutacje w obszarach HR, administracji, obsługi klienta oraz IT.

Szukamy osoby, która:
  • ma minimum rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska biznesowe w obszarze HR, administracji, obsługi klienta i IT,
  • jest biegła w obsłudze systemu rekrutacyjnego (pracujemy na eRecruiterze),
  • posiada bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej oraz koordynacji wielu projektów jednocześnie,
  • potrafi działać w środowisku, w którym równolegle toczy się kilkanaście procesów i umie nadawać priorytety,
  • ma naturalne nastawienie do optymalizacji i automatyzacji działań rekrutacyjnych, korzysta z dostępnych narzędzi usprawniających pracę,
  • szybko się uczy i wytrwale dąży do celu,
  • lubi rozmawiać z ludźmi i budować partnerskie relacje,
  • działa zespołowo i wnosi pozytywną energię.
Twoje zadania to:
  • prowadzenie rekrutacji specjalistycznych i managerskich na stanowiska biznesowe - głównie HR, kadry i płace, obsługa klienta, administracja i IT,
  • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
  • bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi,
  • weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji,
  • prowadzenie wywiadów i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
  • pośrednie i bezpośrednie docieranie do kandydatów,
  • raportowanie działań w procesach,
  • udział w projektach z obszaru marketingu rekrutacyjnego.
Oferujemy:​​ 
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (do końca 2026 roku)
  • praca w systemie hybrydowym – siedziba biura w Warszawie przy Al. Jerozolimskie 96 (maksymalnie 2 dni w tygodniu pracy z biura),
  • szerokie możliwości rozwoju: dostęp do wewnętrznych szkoleń i programów rozwojowych, 
  • bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bo zdrowie jest dla nas priorytetem,
  • dostęp do platformy Medicover Benefits, obejmującej zniżki na bilety do kina, teatru oraz różnorodne usługi i produkty Medicover, 
  • darmowy dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport,
  • grupowe ubezpieczenie NNW oraz dodatkowe benefity związane z bezpieczeństwem pracowników, 
  • szerokie możliwości rozwoju: szkolenia wewnętrzne, programy rozwojowe, udział w projektach,
  • bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy Medicover Benefits,
  • darmowy dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych w ramach Medicover Sport,
  • grupowe ubezpieczenie NNW i dodatkowe benefity związane z bezpieczeństwem,
  • udział w akcjach well-beingowych w ramach kampanii „Zdrowie przez cały rok”.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-01-19
LUX MED Sp. z o.o.

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych i Obsługi Platformy Poleceń

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Praca w Centrali Grupy LUX MED Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za wsparcie rekrutacji i obsługę platformy służącej do polecania kandydatów do pracy. Zatrudnienie w ramach umowy...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-01-17
ARCTURUS ENERGY POLAND LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Specjalista/ka ds. rekrutacji

Lokalizacja: mazowieckie / Płock

  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów i rekomendowanie najlepszych profili. Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-01-06
POLAQUA Sp. z o.o.

Specjalista ds. HR (K/M)

Lokalizacja: mazowieckie / Wólka Kozodawska, k/Piaseczna

  • ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z...

SPRAWDŹ OFERTĘ