Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych
Powiększamy nasz zespół! Jeśli lubisz rekrutację, chętnie docierasz do kandydatów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój opieki medycznej, dołącz do nas. Szukamy osoby zaangażowanej, samodzielnej i otwartej na współpracę, która razem z nami będzie prowadzić rekrutacje na stanowiska medyczne nielekarskie.
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska medyczne, z wyłączeniem stanowisk lekarskich;
- aktywne pozyskiwanie kandydatów i kandydatek z wykorzystaniem metod direct search;
- inicjowanie i rozwijanie nowych sposobów oraz kanałów dotarcia do kandydatów i kandydatek;
- publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych;
- monitorowanie i koordynowanie procesów w systemie rekrutacyjnym;
- raportowanie wyników oraz monitorowanie wskaźników efektywności rekrutacji;
- udział w wydarzeniach promujących pracę w naszej firmie.
- minimum 2 - lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska medyczne;
- praktyczna znajomość bezpośrednich metod pozyskiwania kandydatów i kandydatek (LinkedIn oraz Facebook);
- wykształcenie wyższe;
- praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i PowerPoint;
- pozytywne nastawienie i dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- zaangażowanie, samodzielność oraz umiejętność poszukiwania rozwiązań.
- zaangażowanie i zdolność do szukania rozwiązań.
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Profesjonalne szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy języka angielskiego
- Program Poleceń
Zobacz podobne oferty
-
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa...
-
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie. Przeprowadzanie rozmów...
-
Wymagania: doświadczenie w rekrutacji, najlepiej zdobyte w agencji pracy, znajomość przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, biegła znajomość języka polskiego,...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone