Specjalista/specjalistka do spraw kadr i rozwoju zawodowego
Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość PŁATNIKA
Wymagania inne:
3 lata stażu pracy w kadrach w ciągu ostatnich 5 latmile widziane doświadczenie w kadrach administracji samorządowej
Mińsk Mazowiecki
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 do 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
praca w godzinach 8-16 możliwość pracy w niepełnym wymiarzewynagrodzenie przy pełnym etacie 5 400-5 600 tys. brutto + dodatek stażowy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim
Zobacz podobne oferty
-
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno- prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg...
-
naliczanie wynagrodzen oraz przygotowywanie list płac, sporzadzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego, prowadzenie dokumentacji...
-
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników; naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń wynikających z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; przygotowywanie...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
