Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• Krajowe wyjazdy służbowe.
  
• Zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz  i wewnątrz budynku (schody), brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda, miejsce pracy znajduje się na I piętrze.
  

Warunki finansowe:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,6427 kwoty bazowej,  tj. 7.512,59 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w opracowywaniu wniosków o wszczęcie postępowania o zamówienia publiczne, współuczestniczy w projektowaniu umów cywilno – prawnych oraz kompletuje niezbędną dokumentację
• Opracowuje projekty planów zaopatrzenia materiałowego z uwzględnieniem zapotrzebowań komórek organizacyjnych KGP, aktualnego stanu zapasów oraz zużycia w poprzednim okresie rozliczeniowym
• Opracowuje analizy wykorzystania sprzętu w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Policji oraz zapasów magazynowych
• Inicjuje nowe rozwiązania w zakresie wyposażenia Komendy Głównej Policji w niezbędny sprzęt oraz uczestniczy w opracowywaniu norm należności
• Współuczestniczy w nadzorowaniu prawidłowości wykonania zawartych umów cywilno – prawnych, zamówień oraz zleceń, a także dokonuje odbioru jakościowego realizowanych dostaw sprzętu i materiałów
• Uczestniczy w pracach komisji powołanych do oceny przydatności składników majątku oraz w komisjach do spraw likwidacji zużytych lub uznanych za zbędne składniki majątku
• Realizuje zakupy szaf metalowych, sejfów, wyposażenia kwater tymczasowych oraz usług RTV, a także dokonuje odbiorów jakościowo – asortymentowych

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów z zakresu prowadzenia ewidencji materiałowej
• Znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych
• Znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości
• Umiejętność prowadzenia negocjacji
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi programu biurowego Microsoft Office
• Analityczne myślenie
• Prawo jazdy kat. B.
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe