Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

• 
  
• Zagrożenie korupcją
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy osobowe pracowników Ministerstwa związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• Prowadzi analizy z zakresu zatrudnienia
• Opracowuje rozwiązania dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego, w ramach kompetencji wydziału

Wymagania niezbędne

• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• Znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych
• Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych i aktów wykonawczych
• Znajomość ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
• Znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
• Znajomość zagadnień z zakresu ZUS
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel,
• Znajomość programów specjalistycznych (programy ZUS, programy kadrowe)
• Wysoka kultura osobista
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe