Specjalistka Płac / Specjalista ds. Płac
- Prowadzenie naliczeń płacowych i świadczeń z ubezpieczeń społecznych dla ok. 400 osób
- Koordynacja umów zlecenie i o dzieło, w tym zbieranie danych z działów i realizacja przelewów
- Przygotowywanie sprawozdawczości i deklaracji PIT, ZUS, GUS oraz PFRON
- Bieżąca kontrola jakościowa i analityczna procesów w systemie kadrowo-płacowym
- Wydawanie zaświadczeń pracowniczych i obsługa bieżących zapytań z zakresu płac
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w kadrach i płacach w dużej organizacji (min. 500 etatów)
- Ugruntowana wiedza z obszaru ubezpieczeń społecznych i przepisów prawa pracy
- Praktyczne umiejętności z zakresu samodzielnego naliczania list płac
- Swoboda w obsłudze programu Płatnik (deklaracje, zgłoszenia, wyrejestrowania)
- Sprawne poruszanie się w arkuszach MS Excel
- Połączenie logicznego myślenia z rozwiniętymi kompetencjami interpersonalnymi
- Praktyczna znajomość środowiska SAP (PA, PY, PT)
- Doświadczenie zawodowe zdobyte w obsłudze wielu podmiotów w biurze rachunkowym
- Odpowiedzialną rolę u lidera rynku w silnej grupie kapitałowej
- Stały grafik pracy na miejscu w biurze (8:30 - 16:30) pozwalający na work-life balance
- Świetną atmosferę opartą na otwartej komunikacji i wzajemnym wsparciu
- Szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji przez platformę szkoleniową
- Prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę sportową, ubezpieczenie i zniżki pracownicze
- Dostęp do darmowych, integracyjnych sekcji sportowych po godzinach
Spółka informuje, że przyjęła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Szczegółowe informacje dostępne na ścieżce: strona www Grupy Polsat Plus -> zakładka Odpowiedzialny Biznes -> Polityki ESG -> Wewnętrzne Zgłaszanie Naruszeń Prawa i Podejmowanie Działań Następczych
Zobacz podobne oferty
-
Zakres obowiązków: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników Rozliczanie czasu pracy, nieobecności,...
-
Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków...
-
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone