Specjalistka / Specjalista ds. ewaluacji programów rozwojowych
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia nbiznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalistka / Specjalista ds. ewaluacji programów rozwojowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 016/25/DAS/S
Główne obowiązki:
- przygotowanie i prowadzenie wybranych ewaluacji programów, za które odpowiada PARP, zgodnie z Planami ewaluacji;
- przygotowanie dokumentacji merytorycznej np. koncepcja badania, projektu badawczego, metodologia, itp.;
- nadzorowanie merytoryczne badań realizowanych przez wykonawcę zewnętrznego, w tym m.in. weryfikacja poprawności przeprowadzonych analiz, procesu wnioskowania, zgodności prowadzonych działań z umową itp.;
- realizacja badań wewnętrznych oraz różnego typu analiz ad-hoc w ramach bieżących potrzeb;
- opiniowanie dokumentów oraz opracowań przygotowanych przez instytucje zewnętrzne;
- obsługa procesów administracyjnych, w tym m.in. upowszechnianie wyników, sprawozdawczość, zarządzanie danymi;
- współpraca z osobami, zespołami projektowymi, wykonawcami zewnętrznymi, wewnętrznymi jednostkami merytorycznymi oraz z zewnętrznymi partnerami instytucjonalnymi zaangażowanymi w poszczególne zadania ewaluacyjne;
- przygotowywanie materiałów analitycznych (projekty badawcze, narzędzia, prezentacje, opracowania itp.) oraz prezentowanie wyników na wybranych spotkaniach roboczych.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie);
- co najmniej 3-letnie, aktualne kwalifikacje i doświadczenie zgodnie z poniższym zakresem:
- w projektowaniu metodyki oraz udziale w realizacji badań społeczno-ekonomicznych i/lub ewaluacji programów publicznych;
- w opracowywaniu raportów, prezentacji, syntetycznych informacji merytorycznych lub innych opracowań o charakterze analitycznym;
- w wystąpieniach publicznych dotyczących wyników badań i/lub ewaluacji.
- umiejętność pracy na zbiorach danych ilościowych i prowadzenia różnego typu analiz w arkuszach kalkulacyjnych i/lub pakietach statystycznych;
- ogólna znajomość problematyki dotyczącej uwarunkowań rozwoju gospodarczego /programów wsparcia/ przedsiębiorczości /innowacyjności/ współpracy biznesowej i/lub współpracy nauka-biznes;
- pakiet office – Word, Excel, PowerPoint;
- języki obce – posługiwanie się językiem angielskim w środowisku zawodowym/biznesowym (poziom co najmniej B2);
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- w prowadzeniu ewaluacji na rzecz badań, rozwoju i innowacyjności realizowanych w ramach polityki spójności UE w Polsce (w tym w ramach programów regionalnych lub programów operacyjnych);
- znajomość prawa zamówień publicznych;
- pakiety analityczne – obsługa programów przeznaczonych do analizy danych (np. SPSS/PAWS Statistic, Stata, MAXqda, itp.);
- podstawowe umiejętności obsługi sztucznej inteligencji (np. tworzenie instrukcji wykonawczych);
- doświadczenie w upowszechnianiu wyników badań (w tym w Internecie i/lub mediach społecznościowych).
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- premię regulaminową;
- prywatną opiekę medyczną;
- szkolenia i platformę językową;
- grupowe ubezpieczenie na życie;
- atrakcyjną lokalizację;
- wydarzenia integracyjne;
- programy socjalne;
- platformę wellbeingową.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
