Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych


Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ
ul. A.J. Madalińskiego 25, Warszawa
 
zatrudni osobę na stanowisko:
 
Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;
  • Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne;
  • Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz koordynowanie obiegu dokumentacji kadrowej;
  • Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Szpitala;
  • Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik ;
  • Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Dyrekcji Szpitala oraz Kierowników poszczególnych komórek organizacyjnych;
  • Współudział i aktualizacja zasad oraz procedur kadrowych;
  • Bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja),
  • Minimum 3-letnie doświadczenie pracy w kadrach,
  • Dyspozycyjność,
  • Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • Znajomość obsługi programu Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook,
  • Doświadczenie w pracy w placówkach medycznych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Stabilność zatrudnienia,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia),
  • Benefity w ramach ZFŚS.
Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
................................................……
(data i podpis kandydata do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.
2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: iod@szpitalmadalinskiego.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
APLIKUJ TERAZ