Starsza Partnerka / Starszy Partner HR


RegioJet to prywatny przewoźnik kolejowy w Europie Środkowej, który wchodzi na polski rynek. Firma buduje nowe zespoły i procesy, szukając doświadczonych specjalistów do współtworzenia funkcji HR od podstaw.
Starsza Partnerka / Starszy Partner HR
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
  • Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce.
  • Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami.
  • Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę.
  • Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja działań talent acquisition.
  • Tworzenie, aktualizacja i egzekucja polityk, procedur oraz regulacji HR.
  • Współpraca z menedżerami w zakresie budowania struktur i wspierania liderów.
  • Udział w rozwijaniu funkcji HR w szybkim, niekorporacyjnym środowisku.
Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku senior HR (HRBP / HR Manager / Senior HR Generalist).
  • Biegła znajomość polskiego prawa pracy i administracji personalnej.
  • Praktyka w przygotowaniu danych do list płac i współpracy z zewnętrznym payroll providerem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem i budowaniu procesów rekrutacyjnych.
  • Proaktywność, samodzielność i umiejętność tworzenia rozwiązań od podstaw.
Mile widziane:
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Znajomość języka czeskiego lub słowackiego.
Oferujemy:
  • Możliwość budowania funkcji HR od samego początku i realny wpływ na rozwój organizacji.
  • Dynamiczne, elastyczne środowisko pracy, bez korporacyjnych barier decyzyjnych.
  • Dużą autonomię, przestrzeń na inicjatywy i wdrażanie własnych rozwiązań.
  • Wynagrodzenie odpowiadające poziomowi senior.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: dzisiaj
Klient portalu Praca.pl

Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: wczoraj
GRUPA KDM Sp. z o.o.

Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Połczyńska 53

  • Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych....

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: wczoraj
POLAQUA Sp. z o.o.

Specjalista ds. HR (K/M)

Lokalizacja: mazowieckie / Wólka Kozodawska, k/Piaseczna

  • ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z...

SPRAWDŹ OFERTĘ