Starsza specjalistka / Starszy specjalista ds. tworzenia rozwiązań edukacyjnych


CENTRUM NAUKI KOPERNIK

 

poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy w Dziale Rozwiązań Edukacyjnych na stanowisku: 

Starsza specjalistka / Starszy specjalista ds. tworzenia rozwiązań edukacyjnych
Miejsce pracy: Warszawa

Dział Rozwiązań Edukacyjnych to niewielki zespół (6 osób) wchodzący w skład części badawczo-rozwojowej Centrum Nauki Kopernik. Nasze projekty które mają wspierać pracę metodą badawczą oraz rozwój wybranych kompetencji np. krytycznego myślenia. Przykładowymi rozwiązaniami jakie projektujemy są zestawy edukacyjne i scenariusze warsztatów dla uczniów oraz edukatorów. Nasza praca polega na opracowaniu założeń konkretnego rozwiązania, stworzeniu jego prototypu, przetestowaniu go z odbiorcą i doprowadzeniu go finalnej wersji, gotowej do produkcji. Podczas tego procesu pracujemy w niewielkich interdyscyplinarnych zespołach, gdzie każdy projekt to nowy zespół.

 

Opis stanowiska:
  • tworzenie rozwiązań edukacyjnych w trybie badawczo-rozwojowym,
  • projektowanie scenariuszy poszczególnych aktywności w tym doświadczeń z zakresu fizyki,
  • testowanie zaprojektowanych rozwiązań, czyli sprawdzenie jak odbierają je użytkownicy – edukatorzy i uczniowie,
  • dobór sprzętu i elementów niezbędnych do przeprowadzenia zaprojektowanych aktywności lub samodzielne zbudowanie pomocy dydaktycznej,
  • współpraca z zespołem projektowym, w tym wsparcie merytoryczne innych członków zespołu w tematach związanych z fizyką oraz innymi naukami ścisłymi i technicznymi,
  • współpraca z ekspertami i konsultantami zewnętrznymi (naukowcy, eksperci i edukatorzy). Twoim zadaniem będzie opracowanie wkładu merytorycznego do umowy na daną usługę oraz jej realizacja,
  • monitorowanie rynku edukacyjnego.
Czego oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego z kierunków ścisłych/przyrodniczych/technicznych,
  • minimum 3 lata doświadczenia w roli edukatora,
  • znajomość języka angielskiego (poziom średnio zaawansowany)
  • bardzo dobrze rozwiniętej umiejętność pracy zespołowej,
  • dobrej organizacja pracy,
  • dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • otwartości na nowe wyzwania, elastyczności (nasza praca charakteryzuje się dużą zmiennością tematów, członków zespołów projektowych oraz założeń, szczególnie w początkowych fazach projektów)
  • zaświadczenia o niekaralności (warunek konieczny).
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy projektowej,
  • znajomość branży edukacyjnej,
  • doświadczenie w pracy trenera.
Oferujemy:
  1. Pracę na pełen etat
oraz:
  • Umowa o pracę
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Świadczenia świąteczne
  • System premiowy
  • Dostęp do platform rozwojowych
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Dostęp do kafeterii benefitowej
  • Vouchery
    do Kopernika
  • Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
  • Doskonała lokalizacja
  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-03-22
Klient portalu Praca.pl

Doradca Edukacyjny / Doradczyni Edukacyjna ds. Języka Angielskiego

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Rozwijanie współpracy z placówkami edukacyjnymi (szkoły podstawowe, ponadpodstawowe, szkoły językowe, uczelnie), Prowadzenie prezentacji oferty edukacyjnej oraz warsztatów metodycznych w...

SPRAWDŹ OFERTĘ