Starszy inspektor k/m

Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Poświadczenie bezpieczeństwa – dostęp do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"

Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie i 4 lata stażu pracy, b) lub wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, c) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE, d) znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.Dodatkowe wymagania:1) umiejętności: a) pracy w pakiecie MS OFFICE, b) przekonywania i negocjowania, c) rozwiązywania problemów, d) organizacji pracy własnej, e) zarządzania czasem, f) poszukiwania i selekcji informacji;2) osobę na tym stanowisku powinna cechować: a) łatwość nawiązywania kontaktów, b) samodyscyplina, c) systematyczność, d) dokładność, e) kreatywność, f) odporność na stres.Dokumentacja aplikacyjna:1) wniosek w sprawie zatrudnienia (wzór wniosku do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca),2) poprawnie wypełniony Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, uwzględniający opis przebiegu pracy zawodowej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca),3) Informacja o wprowadzeniu Procedury przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych. Zapoznanie się z Informacją potwierdzone własnoręcznym, czytelnym podpisem osoby składającej (druk do pobrania na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca),4) dokumentacja niespełniająca wymagań formalnych lub złożona po terminie jak również złożona w terminie i spełniająca wymagania formalne w związku z nie zakwalifikowaniem się do kolejnego etapu naboru zostanie zniszczona w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 31 października 2025 r. do godz. 14.00 osobiście w Kancelarii Jawnej w siedzibie Dowództwa Garnizonu Warszawa lub za pośrednictwem poczty na adres: Dowództwo Garnizonu Warszawa pl. marsz. J. Piłsudskiego 4, 00-909 Warszawa.Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych tylko napisem: Oferta pracy na stanowisko Starszego Inspektora (441990 pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani) w Oddziale Ceremoniału Wojskowego Dowództwa Garnizonu Warszawa.Aplikując, kandydat oświadcza, że zapoznał się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Dowództwie Garnizonu Warszawa dostępną na stronie www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca.Osoby, które zostaną zakwalifikowane do II etapu naboru proszone będą o:1) przybycie na rozmowę kwalifikacyjną;2) przedstawienie dokumentów potwierdzających dane wymienione w Kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, takich jak: a) kserokopie świadectw pracy, potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, c) kserokopię poświadczenia bezpieczeństwa, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE, jeżeli kandydat takie posiada.Kandydat wyłoniony do ostatniego etapu naboru kończącego się zatrudnieniem na wyżej wymienione stanowisko zostanie o tym fakcie poinformowany telefoniczne lub przez pocztę elektroniczną.Dodatkowe informacje:1) nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych przed dniem ogłoszenia naboru jak również ofert, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu;2) za datę wpływu dokumentów uważa się datę dostarczenia do Kancelarii Jawnej Dowództwa Garnizonu Warszawa, a w przypadku składnia ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego;3) Kancelaria Jawna Dowództwa Garnizonu Warszawa rejestruje każdą nadesłaną ofertę w rejestrze dokumentów wchodzących, nadając jej kolejny numer, który wpisuje na kopercie bez jej otwierania, wpisuje również datę i godzinę wpływu;4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, których oferty wpłynęły po terminie, nie zawierały kompletnej, wymaganej treścią ogłoszenia dokumentacji, oraz zostały dostarczone przez osoby niespełniające minimalnych wymagań, podlegają zniszczeniu w terminie miesiąca od zakończenia procedury naboru;5) kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie lub przez pocztę elektroniczną;6) informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona po zakończeniu procesu naboru, poprzez ogłoszenie na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa www.wojsko-polskie.pl/dgw, w zakładce Kontakt, Praca oraz na tablicy ogłoszeń jednostki organizacyjnej, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia zakończenia naboru i będzie zamieszczona przez okres 1 miesiąca;7) wszystkie składane przez kandydata oświadczenia powinny zawierać jego czytelny, własnoręczny podpis;8) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi 2,47;9) Procedura przyjmowania zgłoszeń sygnalizacyjnych i działań następczych jest dostępna na stronie internetowej Dowództwa Garnizonu Warszawa www.wojsko-polskie.pl/dgw.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu:1) 261-879-441;2) 261-873-272.Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - ŚródmieścieGodziny wykonywania pracy: 7:30 - 15:30Pełna treść oferty znajduje się na stronie: https://www.wojsko-polskie.pl/dgw/praca/

Warszawa

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 745 PLN

+ premia regulaminowa: 15%+ dodatek za wysługę lat