Starszy inspektor

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno - biurowa,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• praca pod presją czasu ze względu na bardzo dużą ilość spraw wpływających do Urzędu,
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
  

Budynek w starej kamienicy może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, toalety niedostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami).
Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami.

Zakres zadań

• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć, w których Regionalny Dyrektor Ochrony Środowisk jest organem właściwym do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, w tym przygotowywanie projektów decyzji w tych sprawach.
• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem postanowień uzgadniających warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko w ramach ponownych ocen oddziaływania na środowisko tych inwestycji, w tym przygotowywanie projektów postanowień w tych sprawach.
• Tworzenie zbioru informacji prowadzonych postępowaniach w sprawie ocen oddziaływania na środowisko, w tym danych o dokumentacji sporządzonej w ramach tych postępowań w postaci zestawienia tabelarycznego.
• Dostarczanie danych do publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje on środowisku i jego ochronie.
• Bieżące prowadzenie elektronicznej bazy ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko w zakresie dotyczącym prowadzenia spraw.
• Współpraca ze stanowiskiem prowadzącym sprawy związane z udostepnieniem społeczeństwu informacji o środowisku i jego ochronie.
• Bieżące zapoznawanie się z zarządzeniami wewnętrznymi, procedurami, komunikatami i innymi informacjami publikowanymi na wewnętrznym serwerze Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska.

Wymagania niezbędne

• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów aktów prawnych: Kodeksu postępowania administracyjnego, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.
• Umiejętności: a) Otwartość na zmiany, b) Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, c) Skuteczna komunikacja, d) Rzetelność i terminowość, e) Obsługa komputera, w szczególności pakiet Ms Office.
• Informacja dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 –1990 oraz treści tych dokumentów. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wiedza z zakresu ochrony powietrza, gospodarki wodno-ściekowej lub ochrony przed hałasem.