Starszy specjalista / starsza specjalistka ds. prewencji i promocji

Zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office

Wymagania- wykształcenie wyższe, - co najmniej 4-letni staż pracy na podstawie umów o pracę.Wymagania dodatkowe: - preferowany kierunek: marketing, zarządzanie, ekonomia, public relations,- doświadczenie w tworzeniu i realizacji kampanii, strategii promocyjnych marketingowych,- doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych,- znajomość obsługi Microsoft Excel, Power Point,- kreatywność, nieszablonowe podejście do pracy oraz inicjatywa w działaniu,- znajomość języka angielskiego. Wymagane dokumenty- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy),- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:Osoba kontaktowa: Edyta DzwonekTelefon: 223918218Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy (kancelaria główna), ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, z dopiskiem: Oferta pracy GIP.GNR.ST.SPEC.12.25 lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny.Pełna treść oferty znajduje sie na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/gip-gnr-starszy-specjalistastarsza-specjalistka

Warszawa

Umowa o pracę na okres próbny

od 8 400 PLN

Pracodawca oferuje:- benefity,- stabilne zatrudnienie,- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) oraz system nagród,- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.