Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. ruchu
Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. ruchu
Miejsce pracy: Warszawa
Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o. jest samorządowym i jedynym w kraju miejskim przewoźnikiem kolejowym, a także jednym z elementów Warszawskiego Transportu Publicznego. Od 18 lat świadczymy usługi transportu pasażerskiego w ramach aglomeracji warszawskiej. Zapewniamy mieszkańcom stolicy i okolicznych gmin wygodny dojazd do pracy czy szkoły. Eksploatując nowoczesne pojazdy i realizując kolejne inwestycje, oferujemy atrakcyjną alternatywę wobec transportu samochodowego, zmniejszając negatywny wpływ miasta na środowisko.
Opis stanowiska:
- Udział w przygotowaniu i realizacji szkoleń pracowników bezpośrednio związanych
z bezpieczeństwem ruchu kolejowego; - Udział w pracach komisji egzaminacyjnych;
- Wykonywanie jazd instruktażowych z pracownikami drużyn pociągowych;
- Udział w postępowaniach wyjaśniających w stosunku do maszynistów, kierowników pociągów oraz pracowników bezpośrednio związanych z bezpieczeństwem ruchu kolejowego;
- Przeprowadzanie pouczeń okresowych i doraźnych;
- Przekazanie pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kolejowych wiedzy w zakresie obowiązujących instrukcji i zarządzeń;
- Nadzorowanie pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kolejowych w zakresie m.in. przestrzegania przepisów i instrukcji, dopuszczalnych prędkości jazdy, właściwego reagowania i obsługi urządzeń rejestrujących, sposobu przeprowadzenia rozruchu i hamowania pociągu.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe;
- Minimum trzy lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
- Umiejętność pracy w zespole;
- Samodzielność w zarządzaniu sobą w czasie pracy oraz odpowiedzialność;
- Terminowe wykonywanie powierzonych zadań;
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność określania priorytetów, szybkiego i samodzielnego rozwiązywania problemów;
- Wysoka komunikatywność oraz kultura osobista.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Pracę na pełen etat;
- Możliwości stałego rozwoju zawodowego;
- Dofinansowanie szkoleń i kursów;
- Dofinansowanie nauki języków obcych;
- Wspólne akcje dobroczynne i sportowe;
- Pakiet dodatkowych benefitów, m.in. świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie.
Poprzez udział w procesie rekrutacji, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, objętych formularzem oraz podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, w tym w załączonym CV, przez Szybką Kolej Miejską Sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 125/127, 02-017 Warszawa, w celu udziału w procesie rekrutacyjnym(zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO.
Kto przetwarza Pana/Pani dane osobowe
Administratorem Pana/Pani danych osobowych podanych w formularzu oraz dokumentach rekrutacyjnych jest Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 125/127, 02-017 Warszawa. Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie lub na adres mailowy: rekrutacja@skm.warszawa.pl
Kontakt z Inspektorem Danych Osobowych
W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kontaktować się wysyłając e-maila pod adres: iodo@skm.warszawa.pl.
Cele i podstawa prawna przetwarzania Pana/Pani danych osobowych
1. Przetwarzanie podanych przeze Pana/Panią danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o:
- 6 ust. 1 lit. c RODO, w szczególności przepisy Kodeksu pracy (art. 22¹ §1 – w przypadku danych takich jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, podane przeze mnie dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- dobrowolnie wyrażoną zgodę ( 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO – w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych.
- Na podstawie odrębnie udzielonej przez Panią/Pana zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym. Odmowa podania danych uniemożliwi rozpatrzenie Pana/Pani aplikacji.
Okres, przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji – Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. Okres ten może zostać przedłużony o czas niezbędny do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
- W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji – Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez 1 rok.
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania swoich danych osobowych,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych,
- przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być dostawcy narzędzi wspierających proces rekrutacji, podmioty realizujące w imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcy usług IT, podmioty świadczące usługi doradcze, prawnicze oraz inne podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
© 2020 PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone