Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. technicznego utrzymania nieruchomości (elektryk)
Centrum Nauki Kopernik
poszukuje kandydatek i kandydatów do pracy w Dziale Obsługi Gospodarczej i Technicznej na stanowisku:
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. technicznego utrzymania nieruchomości (elektryk)
Miejsce pracy: Warszawa
Centrum Nauki Kopernik poszukuje osoby do pracy na stanowisku Starszy/a Specjalista/ka odpowiedzialny/a za nadzór, utrzymanie oraz rozwój instalacji elektrycznych, energetycznych i niskoprądowych, a także za działania związane z efektywnością energetyczną i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań energetycznych.
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją instalacji oraz urządzeń elektrycznych, w tym monitorowanie zużycia energii elektrycznej oraz analizowanie energochłonności urządzeń.
- Koordynacja obsługi technicznej instalacji elektrycznych, energetycznych i niskoprądowych oraz organizowanie działań związanych z usuwaniem awarii i usterek.
- Wsparcie w zakresie utrzymania i rozwoju systemów automatyki budynkowej BMS, w tym HVAC, sterowania oświetlenia oraz monitoringu zużycia energii.
- Przygotowywanie opisów przedmiotów zamówień, analiza ofert, weryfikacja projektów, kosztorysów oraz dokumentacji technicznej instalacji i systemów bezpieczeństwa.
- Organizacja i nadzór nad przeglądami konserwacyjnymi oraz odbiorami prac budowlano-instalacyjnych, weryfikacja dokumentacji technicznej i powykonawczej.
- Wsparcie przy zawieraniu umów dostaw energii elektrycznej dla potrzeb działalności, w tym przygotowanie danych do umów na dostawę i przesył energii elektrycznej oraz nadzór nad jej realizacją.
- Inicjowanie, planowanie i wdrażanie działań z zakresu efektywności energetycznej, w tym analizowanie możliwości zastosowania odnawialnych źródeł energii (OZE), instalacji fotowoltaicznych oraz magazynów energii, a także udział w przygotowaniu i realizacji projektów modernizacyjnych w tym obszarze.
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum Nauki Kopernik (elektrycy, bezpieczeństwo, IT) przy realizacji inwestycji, remontów oraz modernizacji infrastruktury technicznej.
Czego oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego technicznego (technik elektryk, technik elektroenergetyk, technik automatyk, technik mechatronik, technik elektronik z udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w obszarze instalacji elektrycznych i systemów niskoprądowych).
- Świadectwa kwalifikacyjnego SEP: Grupa 1 – E i D (eksploatacja i dozór urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych).
oraz:
- ok. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- dobra organizacja pracy,
- dobra obsługa komputera,
- inicjatywa w działaniu.
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (elektryczne, elektrotechniczne),
- uprawnienia SEP G2 i/lub G3,
- certyfikaty lub szkolenia z zakresu systemów BMS, SSP, DSO, CCTV, KD, SSWiN, SUG (system gaszenia gazem),
- doświadczenia zawodowe przy obsłudze technicznej budynków oraz w stosowaniu prawa zamówień publicznych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na pełen etat.
- Umowa o pracę
- Możliwość pracy hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Świadczenia świąteczne
- System premiowy
- Dostęp do platform rozwojowych
- Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
- Dostęp do kafeterii benefitowej
- Vouchery
do Kopernika - Inspirujące i profesjonalne środowisko pracy
- Doskonała lokalizacja
- Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
- Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
- Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
a) lub art. 9 ust. 2 lit.
a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. - W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
- W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
- Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
- Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
- Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
Zobacz podobne oferty
Dodano: 2026-03-04
Zakład Usług Elektrycznych Barbara Stasiewicz
Lokalizacja: mazowieckie / Legionowo
-
Pomoc w pracach elektryków. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne Wymagania inne:
Dodano: 2026-03-03
Karol Wajs WAJS-INSTAL
Lokalizacja: mazowieckie / Wola Solecka Druga
-
Pomoc w wykonywaniu instalacji elektrycznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne:
Dodano: 2026-03-02
EPIC SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Lokalizacja: mazowieckie / Nowa Biała (pow. płocki, gm. Stara Biała), Nowa Biała
-
Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych (przeglądy, naprawy, konserwacje). Diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych. Współpraca z działem produkcji w zakresie zapewnienia...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
