Starszy specjalista


Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 151340

Warunki pracy


  • Zagrożenie korupcją
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

 

Zakres zadań

  • Prowadzi dokumentację oraz bieżące naliczanie wynagrodzeń pracowników Biura, osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz członków komisji lekarskich przy Rzeczniku Praw Pacjenta
  • Obsługuje program Płatnik w zakresie zgłaszania pracowników, członków ich rodzin i zleceniobiorców, zgłaszanie zmian, korekt, wyrejestrowań oraz składania miesięcznych deklaracji rozliczeniowych
  • Rozlicza podatek dochodowy oraz sporządza niezbędne dokumenty do urzędu skarbowego
  • Prowadzi sprawy związane z zawieraniem przez Biuro Rzecznika Praw Pacjenta umów cywilnoprawnych
  • Przygotowuje materiały, informacje i analizy na potrzeby statystyki i sprawozdawczości oraz kontroli w obszarze prowadzonych spraw.
  • Współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z obsługą pracowniczych planów kapitałowych (PPK) pracowników Biura.
  • Dokonuje rozliczeń funduszu wynagrodzeń, sporządza analizy z wykorzystania funduszu wynagrodzeń oraz przygotowuje roczne zaangażowanie wynagrodzeń i pochodnych w ujęciu zadaniowym oraz dokonuje miesięczne korekty tego zaangażowania
  • Zastępuje pracownika ds. płac w naliczaniu wynagrodzeń pracowników Biura Rzecznika Praw Pacjenta oraz rozliczaniu umów cywilnoprawnych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń
  • Znajomość ustawy o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
  • Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
  • Znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa
  • Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość Kodeksu pracy
  • Komunikacja
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Rzetelność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Ukończone szkolenia/kursy lub studia podyplomowe w zakresie płac
  • Znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego Enova
  • Znajomość obsługi systemów bankowości elektronicznej (NBE-NBP, BGK24)
  • Znajomość obsługi elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją autorstwa Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego (EZD PUW).
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2025-04-30
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

Inspektor ds. wynagrodzeń i świadczeń

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Włościańska 52

  • Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52 Wymagania stawiane kandydatom: Wykształcenie min. średnie z obszaru kierunków ekonomicznych Min. 3 lata...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2025-04-15
Carrefour Polska Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Administracji Personalnej

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twój zakres obowiązków: obsługa administracyjna w zakresie kadrowo/płacowym pracowników zatrudnionych w jednostkach rozproszonych (sklepach) - współpraca w tym zakresie z kierownikami...

SPRAWDŹ OFERTĘ