Starszy specjalista/starsza specjalistka


Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 166163

Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa
  • praca w godzinach pracy urzędu tj. od 8:00 do 16:00 w dni robocze
  • praca w zespole
  • praca pod presją czasu

Zakres zadań

  • Koordynuje proces sporządzania opisów stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej GIORiN, w tym analizuje projekty opisów stanowisk pracy m.in. pod względem poprawności ich sporządzania, właściwego sformułowania zadań. Prowadzi ewidencję opisów stanowisk pracy.
  • Prowadzi nabory na wolne stanowiska prac w korpusie służby cywilnej w GIORiN. Zapewnia obsługę administracyjną procesu naboru, uczestniczy w pracach komisji rekrutacyjnych, przygotowuje i ewidencjuje dokumentację naborową.
  • Monitoruje pod względem formalnym proces sporządzania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej oraz pierwszej oceny w służbie cywilnej, w szczególności weryfikuje prawidłowość wypełnienia arkuszy ocen oraz terminowość ich sporządzenia, przygotowuje zestawienia dotyczące ocen okresowych.
  • Prowadzi sprawy związane z organizacją praktyk studenckich, staży i wolontariatów organizowanych w GIORiN.
  • Bierze udział w procesie wartościowania stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej w GIORiN. Prowadzi i aktualizuje bazę danych w tym zakresie.
  • Bierze udział przy opracowywaniu, aktualizacji i wdrażaniu projektów aktów wewnętrznych w odniesieniu do zmian prawno-organizacyjnych.
  • Opracowuje analizy, raporty i prezentacje z zakresu stanowiska pracy.
  • Współtworzy założenia polityki personalnej, ścieżek kariery i rozwoju pracowników.
  • Sporządza i koordynuje program wdrażania nowego pracownika do pracy w GIORiN oraz offboarding pracowników.
  • Odpowiada za rozwój i realizację oferty świadczeń pozapłacowych poprzez budowanie systemu motywacyjnego.
  • Współpracuje przy zadaniach z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, jak również social mediów.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w HR, w tym co najmniej 1 rok w administracji publicznej
  • znajomość narzędzi, procedur i procesów HR;
  • znajomość przepisów Kodeksu Pracy;
  • znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej;
  • kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, myślenie analityczne;
  • „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.";
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: dzisiaj
Instytut Hematologii i Transfuzjologii

Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr (k/m)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14

  • Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-07-21
Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie

Osoba zajmująca się sprawami kadrowymi

Lokalizacja: mazowieckie / Ciechanów

  • Zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, wdrażanie zgodnie z przepisami prawa pracy polityki kadrowej. Ustalanie form zatrudnienia i współuczestniczenie w procesie określania...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-07-20
Miejski Urząd Pracy w Radomiu

Specjalista do spraw kadr (k/m)

Lokalizacja: mazowieckie / Radom

  • w ogłoszeniu o naborze:https://soswradom.pl/2026/07/15/praca/ Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo lub zbliżone Wymagania inne: Wyższe...

SPRAWDŹ OFERTĘ