Starszy technik/ starsza techniczka ds. kadrowo-płacowych

Naliczanie wynagrodzeń i pozostałych świadczeń dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno - rachunkowym oraz przygotowanie ich do zatwierdzenia, prowadzenie rozliczeń należności za podróże służbowe, prawidłowe i terminowe dokonywanie płatności wobec kontrahentów oraz rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym, sporządzanie i ewidencja rocznych deklaracji podatkowych do Urzędu Skarbowego, przygotowanie dokumentacji do rozliczenia wykorzystanych dotacji, sporządzenie sprawozdań do GUS, księgowanie wyciągów bankowych, faktur oraz bieżąca kontrola sald kont bankowych, sporządzanie i redagowanie pism służbowych, wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji finansowej celem przekazania jej do archiwum zakładowego.Przewidywany okres zatrudnienia: 6-12 miesięcy.