Superwizor Kliniczny / Superwizorka Kliniczna Psychologów
Zapraszamy do współpracy doświadczonego specjalistę lub specjalistkę do prowadzenia superwizji dla psychologów współpracujących w modelu Employee Assistance Program (EAP).
Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w superwizowaniu krótkoterminowej pracy psychologicznej, interwencji kryzysowej oraz pracy z przypadkami wymagającymi trafnej oceny ryzyka i planowania dalszych działań pomocowych. Zależy nam na współpracy z ekspertem, który rozumie specyfikę krótkiego procesu wsparcia psychologicznego, potrafi wspierać zespół zarówno w obszarze klinicznym, jak i jakościowym, a jednocześnie dobrze odnajduje się w środowisku organizacyjnym i rozumie specyfikę usług EAP.
- prowadzenie superwizji indywidualnej i grupowej dla psychologów realizujących krótkoterminowe wsparcie psychologiczne w modelu EAP,
- konsultowanie przypadków złożonych, kryzysowych, wysokiego ryzyka oraz sytuacji wymagających szczególnej ostrożności klinicznej,
- wspieranie psychologów w formułowaniu realistycznych i adekwatnych celów pracy w krótkoterminowym procesie pomocowym,
- konsultowanie sposobu postępowania w sytuacjach wymagających szybkiej oceny sytuacji, opracowania planu bezpieczeństwa, przekierowania klienta do innych form pomocy lub podjęcia działań eskalacyjnych,
- wspieranie standardów bezpiecznej praktyki, właściwego rozumienia granic roli psychologa EAP oraz jakości dokumentacji klinicznej,
- identyfikowanie powtarzających się wyzwań klinicznych i rekomendowanie kierunków rozwoju kompetencji zespołu,
- współpraca z organizacją w zakresie utrzymywania wysokich standardów merytorycznych i jakościowych świadczonych usług.
- psychologa lub psychoterapeuty posiadającego kwalifikacje i doświadczenie umożliwiające prowadzenie superwizji pracy psychologów,
- osoby posiadającej co najmniej 4-letnie doświadczenie w superwizowaniu lub merytorycznym wspieraniu specjalistów pracujących w krótkoterminowych formach pomocy psychologicznej,
- specjalisty bardzo dobrze znającego specyfikę poradnictwa psychologicznego, krótkoterminowej pracy pomocowej, interwencji kryzysowej oraz konsultacji psychologicznych,
- osoby posiadającej doświadczenie w obszarze oceny ryzyka, pracy z klientami w kryzysie oraz podejmowania decyzji dotyczących dalszego postępowania pomocowego,
- specjalisty przywiązującego dużą wagę do standardów etycznych, poufności, bezpieczeństwa klienta oraz jakości pracy psychologicznej.
- doświadczenie w pracy z problemami zawodowymi, organizacyjnymi i psychospołecznymi zgłaszanymi przez pracowników i menedżerów,
- doświadczenie w prowadzeniu interwencji po incydentach krytycznych,
- doświadczenie we wspieraniu zespołów realizujących pomoc psychologiczną w formie telefonicznej i online,
- znajomość specyfiki usług Employee Assistance Program.
- współpracę z organizacją wyspecjalizowaną w realizacji programów Employee Assistance Program,
- możliwość realnego wpływu na standard pracy klinicznej i rozwój zespołu psychologów,
- współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów realizujących krótkoterminowe wsparcie psychologiczne,
- elastyczną formę współpracy,
- środowisko pracy oparte na profesjonalizmie, odpowiedzialności i wysokich standardach jakości.
Jeżeli posiadasz doświadczenie adekwatne do superwizowania krótkoterminowych procesów psychologicznych, pracy kryzysowej oraz przypadków wymagających pogłębionej oceny ryzyka, zapraszamy do kontaktu.
Zobacz podobne oferty
-
Wynagrodzenie: 5000-7000 netto Obowiązki: Organizacja i koordynacja pracy pracowników tymczasowych Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami firmy oraz z pracownikami. Tworzenie grafików pracy...
-
Wynagrodzenie: 5000-7000 netto Opis stanowiska: organizacja i nadzór nad pracą pracowników zatrudnionych w różnych lokalizacjach, utrzymywanie stałego kontaktu z klientami oraz personelem w...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone