Technolog (branża energetyczna) (K/M)


Dołącz do #Unikalnych, jako:
Technolog (branża energetyczna) (K/M)
Lokalizacja Warszawa
Twój zakres obowiązków:
  • Prowadzenie oraz koordynacja prac projektowych w uzgodnionym zakresie rzeczowym, harmonogramie i budżecie.
  • Opracowywanie wstępnych projektów technologicznych dla instalacji procesowych, w tym m.in.:
    • instalacji i układów procesowych stosowanych w energetyce (układy pomocnicze, obiegi technologiczne, instalacje mediów, systemy chemiczne, gazowe i cieplne),
    • stacji uzdatniania wody i układów przygotowania mediów technologicznych
    • oczyszczalni ścieków i instalacji gospodarki ściekowej,
    • instalacji przemysłowych i infrastruktury procesowej.
  • Praca na modelach 3D oraz rysunkach 2D rurociągów i urządzeń mechanicznych, takich jak m.in.:
    • Silniki gazowe, turbiny
    • Kotły, układy oszczyszania spalin
    • pompy, agregaty, sprężarki, napędy, zawory, zasuwy
    • wymienniki ciepła,
    • systemy dozowania chemikaliów,
    • instalacje gazowe, instalacje parowe i cieplne.
  • Opracowywanie diagramów przebiegu procesów (PFD) oraz schematów rurociągów i aparatury (P&ID).
  • Koordynacja oraz sprawdzenia wykonywanych obliczeń procesowych oraz modelowanie procesów technologicznych (bilansy masowe i energetyczne, dobór urządzeń, parametry pracy instalacji).
  • Współpraca z zespołami projektowymi różnych branż (mechanicznej, elektrycznej, automatyki, budowlanej) oraz z zespołami międzynarodowymi.
  • Współpraca z klientami na etapie koncepcji, projektu i realizacji, w tym uzgodnienia techniczne i prezentacja rozwiązań projektowych.
  • Udział w spotkaniach technicznych, wizjach lokalnych i odbiorach instalacji.
  • Zapewnienie mentoringu oraz wsparcia merytorycznego młodszym inżynierom i specjalistom, dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami projektowymi.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria środowiska, energetyka, chemia procesowa lub pokrewne).
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu instalacji przemysłowych lub procesowych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynacji projektów (zakres, harmonogram, budżet).
  • Znajomość zagadnień z obszaru instalacji procesowych, w szczególności: instalacji energetycznych, wodno-ściekowych lub systemów mediów technologicznych.
  • Umiejętność opracowywania koncepcji technologicznych oraz doboru urządzeń i parametrów pracy instalacji.
  • Praktyczna znajomość tworzenia dokumentacji projektowej (PFD, P&ID).
  • Umiejętność wykonywania i weryfikacji obliczeń procesowych (bilanse masowe i energetyczne).
  • Doświadczenie w pracy na modelach 3D oraz rysunkach 2D (rurociągi, urządzenia procesowe).
  • Znajomość urządzeń i układów stosowanych w przemyśle (np. pompy, sprężarki, wymienniki ciepła, instalacje gazowe/parowe).
  • Umiejętność współpracy międzybranżowej (mechanika, elektryka, automatyka, budownictwo).
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z klientem, prowadzenia uzgodnień technicznych i prezentacji rozwiązań.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w projektach międzynarodowych.
Oferujemy: 
  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę obejmująca 3‑miesięczny okres próbny, następnie 12‑miesięczną umowę na czas określony, z realną perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony. 
  • Wpływ na rozwiązania techniczne oraz możliwość współtworzenia koncepcji projektowych. 
  • Nowoczesne narzędzia pracy, wspierające efektywność i komfort wykonywanych zadań, w tym rozwiązania wspierane narzędziami AI    
  • Rozwój i szkolenia – wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwijaniu kompetencji. 
  • Atrakcyjny pakiet benefitów – szczegóły przedstawimy podczas rozmowy rekrutacyjnej. 
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
APLIKUJ TERAZ