Zastępca Kierownika ds. Systemu Jakości Laboratorium (K/M)

• Nadzór nad funkcjonowaniem i doskonaleniem systemu zarządzania laboratorium zgodnego z PN-EN ISO/IEC 17025.
• Aktualizowanie dokumentacji systemowej oraz nadzorowanie obowiązujących dokumentów, zapisów i procedur.
• Przygotowywanie laboratorium do audytów wewnętrznych, zewnętrznych oraz ocen Polskiego Centrum Akredytacji.
• Udział w audytach, koordynowanie działań korygujących i analiza przyczyn stwierdzonych niezgodności.
• Monitorowanie ryzyk i szans oraz skuteczności podejmowanych działań.
• Nadzór nad realizacją wymagań dotyczących zapewnienia ważności wyników badań, w tym badań biegłości i porównań międzylaboratoryjnych.
• Wspieranie Kierownika Laboratorium w organizacji pracy zespołu i monitorowaniu realizacji badań.
• Udział w nadzorowaniu kompetencji personelu, szkoleń i upoważnień oraz w przeglądach zarządzania.
• Współpraca z personelem i kierownictwem w zakresie utrzymania wymagań akredytacyjnych oraz zastępowanie Kierownika Laboratorium w uzgodnionym zakresie.

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w laboratorium akredytowanym.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość PN-EN ISO/IEC 17025.
• Doświadczenie w funkcjonowaniu i nadzorowaniu systemu zarządzania laboratorium.
• Praktyka w przygotowywaniu i uczestnictwie w audytach oraz ocenach jednostki akredytującej.
• Umiejętność tworzenia, aktualizacji i nadzorowania dokumentacji systemowej.
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.
• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz ustalania priorytetów.
• Umiejętność współpracy z zespołem i egzekwowania ustalonych zasad oraz terminów.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane

• Doświadczenie w laboratorium wykonującym badania środowiskowe, np. wody, ścieków, osadów lub gleb.
• Doświadczenie we współpracy z Polskim Centrum Akredytacji.
• Praktyka w prowadzeniu audytów wewnętrznych.
• Szkolenia z zakresu PN-EN ISO/IEC 17025 i audytowania systemów zarządzania.
• Doświadczenie w koordynowaniu lub zarządzaniu pracą zespołu.

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się laboratorium akredytowanym.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie systemu jakości i organizację pracy laboratorium.
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji.
• Udział w rozwijaniu zakresu działalności i akredytacji laboratorium.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.