Zastępca Kierownika w dziale Służby Pięter
- utrzymanie wzorowej czystości pokoi hotelowych i pozostałych powierzchni hotelowych i pomieszczeń,
- bieżące planowanie, organizacja oraz rozliczanie pracy i czasu pracy pokojowych,
- szkolenie i doskonalenie pokojowych,
- aktywna współpraca z pozostałymi pracownikami Hotelu oraz Kierownikiem Działu Służby Pięter w zakresie swoich obowiązków.
- doświadczenie i praktyka w pracy w dziale służby pięter w hotelu powyżej 50 pokoi,
- otwartość, energia, empatia
- świetna organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu,
- nienaganna kultura osobista,
- dyspozycyjność i elastyczność.
- stabilną i odpowiedzialną pracę,
- konkurencyjne wynagrodzenie połączone z systemem bonusowym,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- przyjazną i partnerską atmosferę w pracy,
- preferowane stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci CFI Hotels Group.
Zapraszamy do naszego zespołu!
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Zobacz podobne oferty
-
Zarządzanie działem recepcji i służbą pięter, w tym planowanie i organizacja pracy. Motywowanie i nadzorowanie zespołu, Dbanie o przestrzeganie standardów i procedur obsługi gości....
