Zastępca Szefa Kuchni


Zastępca Szefa Kuchni
Miejsce pracy: Warszawa, (Ursynów – Okęcie)
Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad jakością serwowanych dań.
  • Zarządzanie zapleczem kuchennym (zamówienia, magazynowanie).
  • Tworzenie i aktualizacja menu.
  • Organizacja pracy i zarządzanie zespołem.
  • Przygotowywanie ofert gastronomicznych.
Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelu.
  • Kreatywność, pasja i zaangażowanie.
  • Znajomość przepisów sanitarnych (HACCP).
  • Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w czterogwiazdkowym hotelu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Preferencyjne stawki w sieci CFI Hotels Group.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

APLIKUJ TERAZ