Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009710

Dołącz do nas jako Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility i wspieraj rozwój spójnych, konkurencyjnych oraz zgodnych ze strategią biznesową rozwiązań dla spółek Polpharma Group.
Twoją rolą będzie rozwój, wdrażanie i koordynacja procesów Global Mobility oraz rozwiązań z obszaru wynagrodzeń i świadczeń. Będziesz wspierać realizację strategii Grupy poprzez tworzenie polityk, standardów i narzędzi w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, a także rozwój konkurencyjnych i spójnych rozwiązań wynagrodzeniowych i benefitowych.
Twój zakres obowiązków:
  • Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group
  • Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników
  • Współpraca z dostawcami usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych oraz nadzór nad jakością świadczonych usług
  • Tworzenie i aktualizacja polityk oraz standardów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń i Global Mobility
  • Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych oraz ocen konkurencyjności pakietów Total Rewards
  • Wspieranie procesów wartościowania stanowisk, przeglądów wynagrodzeń i budżetowania kosztów personalnych
  • Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla HR, kadry zarządzającej oraz biznesu
  • Doradztwo dla pracowników, menedżerów i zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i mobilności międzynarodowej
  • Współpraca z działami HR, Finansów, Payroll, Tax i Legal przy realizacji projektów oraz procesów HR
  • Monitorowanie trendów rynkowych i zmian regulacyjnych w obszarze Global Mobility oraz Total Rewards
  • Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami oraz standardami Grupy
Nasze wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits
  • Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju rozwiązań z zakresu wynagrodzeń, świadczeń oraz Total Rewards
  • Doświadczenie w koordynowaniu procesów Global Mobility, w tym relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych
  • Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu polityk oraz standardów związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami oraz mobilnością międzynarodową pracowników
  • Umiejętność efektywnej współpracy z dostawcami usług wspierających procesy Global Mobility oraz partnerami wewnętrznymi
  • Znajomość zagadnień związanych z wynagrodzeniami, benefitami oraz kosztami zatrudnienia
  • Znajomość trendów HR, w szczególności pay transparency, pay equity i Total Rewards
  • Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zaawansowana znajomość programu Excel
  • Wykształcenie wyższe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku
To oferujemy:
  • Pracę hybrydową
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę Multisport
  • Nowoczesną platformę benefitową
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Kartę lunchową 400 PLN
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Dodatkowy dzień wolny
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: wczoraj
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie

Specjalista/specjalistka

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Godziny pracy 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-05
Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS....

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-05
UPS Polska Sp. z o.o.

Pracownik ds. Płac (m/k/x)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Wola

  • Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i...

SPRAWDŹ OFERTĘ