Dodano: 2026-10-05

Pracownik ds. Płac (m/k/x)

pełen etat

Miejsce pracy: Warszawa, Wola

Twój zakres obowiązków:

Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych.
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS.
Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz przygotowywanie danych do naliczeń płac i rozliczeń.
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników.
Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników w sprawach związanych z płacami, benefitami oraz administracją kadrowo-płacową.
Współpraca z innymi działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.
Realizacja dodatkowych zadań zlecanych przez przełożonego lub wynikających z bieżących potrzeb biznesowych.

Nasze oczekiwania:

Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac lub administracji personalnej.
Dobra znajomość przepisów podatkowych i ZUS w zakresie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę.
znajomość programu Płatnik (znajomość systemu MAAT będzie dodatkowym atutem).
Bardzo dobra znajomość MS Office.
Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego.
Chęć ciągłego rozwoju i aktualizacji wiedzy zawodowej.

BENEFITY

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
UPS UNIVERSITY
PROGRAM ONBOARDINGOWY
PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
PROGRAM EMERYTALNY

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku.
Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.
Pakiet benefitów pracowniczych.
Przyjazną atmosferę.

Twój zakres obowiązków:

Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych.
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS.
Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz przygotowywanie danych do naliczeń płac i rozliczeń.
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników.
Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników w sprawach związanych z płacami, benefitami oraz administracją kadrowo-płacową.
Współpraca z innymi działami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.
Realizacja dodatkowych zadań zlecanych przez przełożonego lub wynikających z bieżących potrzeb biznesowych.

Nasze oczekiwania:

Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac lub administracji personalnej.
Dobra znajomość przepisów podatkowych i ZUS w zakresie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę.
znajomość programu Płatnik (znajomość systemu MAAT będzie dodatkowym atutem).
Bardzo dobra znajomość MS Office.
Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i nastawienie na obsługę klienta wewnętrznego.
Chęć ciągłego rozwoju i aktualizacji wiedzy zawodowej.

BENEFITY

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE
DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH
ATRAKCYJNA LOKALIZACJA
UPS UNIVERSITY
PROGRAM ONBOARDINGOWY
PROGRAM REKOMENDACJI PRACOWNIKÓW
PROGRAM EMERYTALNY

Oferujemy:

Pracę w międzynarodowym środowisku.
Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac.
Pakiet benefitów pracowniczych.
Przyjazną atmosferę.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do UPS (Pracodawca), akceptujesz Politykę prywatności dla kandydatów UPS.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: wczoraj

POLPHARMA S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka

Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów...

SPRAWDŹ OFERTĘ

Dodano: wczoraj

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie