Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Polityki Pracowniczej C&B i Mobility
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009710
Opis stanowiska:
  • Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy.
  • Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów relokacji pracowników.
  • Nadzorowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych.
  • Opracowywanie i aktualizowanie standardów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz mobilności globalnej.
  • Przeprowadzanie analiz rynkowych, benchmarków wynagrodzeń oraz ocena konkurencyjności pakietów Total Rewards.
  • Wspieranie wartościowania stanowisk, corocznych przeglądów płac i budżetowania kosztów osobowych.
  • Sporządzanie raportów, analiz oraz rekomendacji dla kadry zarządzającej i zespołów HR.
  • Doradztwo dla menedżerów, pracowników oraz działów HR w zakresie płac, benefitów i delegowania pracowników.
  • Współpraca z działami Legal, Tax, Payroll i Finansów przy projektach HR.
  • Śledzenie zmian prawnych oraz rynkowych trendów w obszarze Global Mobility i Total Rewards.
  • Zapewnienie pełnej zgodności procesów z przepisami prawa i wytycznymi Grupy.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits.
  • Doświadczenie w projektowaniu polityk wynagrodzeń, benefitów oraz kompleksowych rozwiązań Total Rewards.
  • Praktyka w koordynowaniu międzynarodowych oddelegowań, relokacji i procesów Global Mobility.
  • Umiejętność zarządzania relacjami z dostawcami zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi.
  • Szeroka wiedza z zakresu kosztów zatrudnienia, świadczeń pracowniczych oraz trendów HR (m.in. pay transparency, pay equity).
  • Wyższe wykształcenie.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel oraz wysokie zdolności analityczne.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Samodzielność, wysoka inicjatywa i swoboda działania w środowisku międzynarodowym.
Oferujemy:
  • Elastyczny, hybrydowy model pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Kartę MultiSport oraz dostęp do nowoczesnej platformy benefitowej.
  • Możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i programy rozwojowe.
  • Kartę lunchową z zasileniem 400 PLN miesięcznie.
  • Paczki świąteczne dla dzieci i dodatkowy dzień wolny.
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE).
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-10-29
POLPHARMA S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka

  • Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-28
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

Inspektor / Inspektorka ds. wynagrodzeń

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Włościańska 52

  • Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52 Wymagania: wykształcenie min. średnie w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym, mile...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-10-27
POLPHARMA S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Wynagrodzeń i Mobilności

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka

  • Opis stanowiska: Project management i rozwój globalnych procesów mobilności pracowników w Polpharma Group. Kompleksowa obsługa relokacji, delegowania i transferów w ujęciu międzynarodowym....

SPRAWDŹ OFERTĘ