Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (K/M)
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 045/26/DRK/GS
Główne obowiązki:
Realizacja zadań określonych dla Sekcji do spraw Systemu Rad sektorowych, w szczególności:
- Przygotowaniu propozycji zmian w zakresie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów o dofinansowanie oraz procedur i regulacji wewnętrznych PARP,
- Obsługa procesu realizacji wniosków o płatność:
- Weryfikacja wniosków o płatność pod względem rzeczowym/finansowym, rekomendowanie płatności, rozliczanie zaliczek oraz identyfikowanie nieprawidłowości;
- Weryfikacja prawidłowości rozliczanych zamówień publicznych;
- Udział w przygotowywaniu deklaracji wydatków;
- Wzywanie do zwrotu środków i ich rozliczanie.
- Obsługa umów o dofinansowanie/umów o współpracy na powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych:
- Monitorowanie umów o współpracy na powierzenie organizacji i prowadzenia rad sektorowych;
- Monitorowanie produktów i rezultatów realizacji projektów w ramach FERS,
- Weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów;
- Identyfikowanie problemów/ryzyk w trakcie obsługi projektu i proponowanie rozwiązań;
- Procedowanie rozwiązywania umów;
- Prowadzenie bieżącej korespondencji z beneficjentami.
- Udział w rozpatrywaniu środków odwoławczych składanych przez Beneficjentów,
- Udzielanie wsparcia merytorycznego i informacji w zakresie prowadzonych projektów:
- Udzielanie wsparcia merytorycznego na poziomie Agencji oraz poza nią, w tym samodzielne prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, doradczych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
- Przygotowywanie interpretacji w zakresie dokumentacji programowej dla Beneficjentów;
- Procedowanie udzielania informacji publicznej;
- Reprezentowanie departamentu podczas spotkań wewnętrznych.
- Zapewnienie aktualnych danych w systemach informatycznych,
- Koordynowanie przygotowywania danych/informacji do planów i sprawozdań z realizacji zadań i projektów lub raportów na potrzeby Agencji i instytucji zewnętrznych,
- Obsługa kontroli i audytów,
- Obsługa procesu wyboru wykonawców / dostawców w ramach zamówień publicznych PARP,
- Ustalanie i raportowanie w zakresie nieprawidłowości.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe licencjackie;
- 3 lata doświadczenia związanego z kontraktowaniem i/lub wdrażaniem projektów;
- bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel i MS PowerPoint;
- bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem/realizacją projektów finansowanych z funduszy europejskich;
- bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
- bardzo dobra znajomość Systemu Rad Sektorowych ds. Kompetencji;
- bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków 2021-2027;
- bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 w zakresie dotyczącym uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+;
- bardzo dobra znajomość zasad pomocy publicznej;
- umiejętność prowadzenia spotkań i prezentacji;
- umiejętność zarządzania czasem i terminowość;
- umiejętność myślenia analitycznego;
- umiejętność wyszukiwania infromacji.
Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe magisterskie: Ekonomia, Prawo, Finanse, Zarządzanie, Stosunki międzynarodowe lub pokrewne;
- 4 lata doświadczenie związanego z wdrażaniem instrumentów z funduszy UE;
- 2 lata doświadczenia w ocenie / wdrażaniu projektów szkoleniowo-doradczych (wiedza z zakresu możliwości podnoszenia kompetencji przez osoby dorosłe w Polsce oraz możliwości ich finansowania ze środków publicznych i prywatnych);
- 2 lata doświadczenia we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych;
- 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej;
- praktyczna wiedza z zakresu weryfikacji wniosków o płatność;
- praktyczna znajomość przepisów ustawy PZP;
- dobra znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją;
- dobra znajomość systemów bazodanowych;
- dobra znajomość MS Power BI i/lub MS Excel VBA;
- nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy;
- nastawienie na poszukiwanie rozwiązań/ usprawnień;
- komunikatywność;
- prawo jazdy kat. B.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Zobacz podobne oferty
Dodano: dzisiaj
T-Mobile Polska S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Marynarska 12
-
Zadania, które na Ciebie czekają: rozwój i optymalizacja procesów związanych z tworzeniem i zarządzaniem ofertą w obszarze B2B, budowę transparentności procesu akceptacji/przygotowywania...
Dodano: 2026-04-07
Holcim Polska S.A
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Zakres obowiązków: Planowanie, organizacja i koordynacja projektów społecznych realizowanych przez fundację. Współpraca z partnerami społecznymi, organizacjami pozarządowymi oraz...
Dodano: 2026-03-30
Instytut Hematologii i Transfuzjologii
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
-
Zakres obowiązków: przygotowywanie administracyjnej części wniosków projektowych, w ramach programów krajowych, międzynarodowych i innych źródeł zewnętrznych, w szczególności z obszaru...
© 2020
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
