HR Manager – branża techniczna (K/M/N)


HR Manager – branża techniczna (K/M/N)
Miejsce pracy: Warszawa


Opis stanowiska:
  • Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej.
  • Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami.
  • Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne i kierownicze.
  • Planowanie potrzeb kadrowych we współpracy z managerami oraz udział w kluczowych procesach rekrutacyjnych.
  • Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu oraz działań związanych z wdrażaniem pracowników.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji HR, w tym opisów stanowisk, procedur oraz struktur organizacyjnych.
  • Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w zakresie dokumentacji pracowniczej i rozliczeń.
  • Wsparcie w budowie systemów wynagrodzeń, premiowania i ścieżek rozwoju pracowników.
  • Udział w projektach employer brandingowych oraz komunikacji wewnętrznej.
  • Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji HR dla Zarządu.
  • Zapewnienie zgodności procesów HR z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi regulacjami.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR, w roli HR Business Partnera, HR Managera lub HR Generalisty.
  • Doświadczenie w branży budowlanej, elektroenergetycznej, technicznej lub produkcyjnej.
  • Bardzo dobra znajomość procesów HR: rekrutacji, onboardingu, wynagrodzeń, administracji personalnej i komunikacji wewnętrznej.
  • Doświadczenie w planowaniu zatrudnienia i współpracy z biznesem.
  • Znajomość prawa pracy oraz doświadczenie we współpracy z biurem kadrowo-płacowym.
  • Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów i dokumentów HR.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej i nastawionej na rozwój grupie działającej w branży elektroenergetycznej
  • Wynagrodzenie, dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego
  • System premiowy, powiązany z osiąganiem wyznaczonych celów
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji, gotowym do wsparcia i dzielenia się wiedzą
  • Niezbędne narzędzia do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacyjnych firmy
  • Prywatna opieka medyczna - Medicover
  • Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe płatne przez Pracodawcę
  • Program poleceń pracowniczych
  • Dofinansowanie do uzyskania uprawnień zawodowych
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Legnicka 57D/B/J, 54-203 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: inspektorrodo@tensaport.pl.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: 2026-06-16
TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

HR Manager (K/M/N)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-06-12
Cemex Polska Sp. z o.o.

Hire to Retire Supervisor for Germany

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46

  • Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-06-01
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Chałubińskiego 8

  • OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie...

SPRAWDŹ OFERTĘ