Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Północny) (K/M)


Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Północny) (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 186
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie.

W Makro Polska wierzymy, że skuteczne operacje handlowe zaczynają się od właściwych ludzi. Dlatego szukamy na Region Północny PC Business Partnera, który rozumie biznes handlowy, potrafi działać blisko operacji i realnie wspiera liderów oraz zespoły w osiąganiu celów handlowych i operacyjnych.
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
  • Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych.
  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów PC w obszarze operacji handlowych, w tym aktywne prowadzenie i koordynowanie: rekrutacji i selekcji ról handlowych, employer brandingu ukierunkowanego na obszar handlowy, onboardingu nastawionego na szybkie osiąganie produktywności, ocen pracowniczych i rozmów performance & development, planowania rozwoju kompetencji handlowych, formalno‑prawnych aspektów zatrudnienia.
  • Współpraca przy projektowaniu i optymalizacji systemów motywacyjnych (premie, cele handlowe) we współpracy z liderami biznesowymi.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR dla operacji handlowych (rotacja, absencja, efektywność onboardingu, zaangażowanie) oraz analizowanie trendów rynkowych w celu rekomendowania działań wspierających realizację celów biznesowych.
  • Udział w projektach HR wspierających obszar handlowy (np. standaryzacja struktur, rozwój liderów, projekty retencyjne).
  • Ścisła współpraca z centralnymi Zespołami Pionu Ludzie i Kultura w zakresie wdrażania polityk i inicjatyw HR w obszarze operacji handlowych.
Nasze oczekiwania:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w środowisku operacji handlowych lub biznesu handlowego.
  • Bardzo dobra umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem oraz godzenia różnych perspektyw interesariuszy.
  • Zrozumienie specyfiki pracy operacji handlowych (cele, KPI, systemy motywacyjne, rotacja, presja realizacji wyników).
  • Komunikatywność, elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną.
  • Czynne prawo jazdy kat. B (praca z zespołami w terenie).
  • Wykształcenie wyższe.
Mamy Ci do zaoferowania:
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Parking pracowniczy.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
  • Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: dzisiaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Południowy) (K/M)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Al. Jerozolimskie 186

  • Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: dzisiaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Centralny) (K/M)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Al. Jerozolimskie 186

  • Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-04-30
4 Effect Consulting

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Wsparcia Biznesu

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej,...

SPRAWDŹ OFERTĘ