Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Pomysłowi Księgowi to nowoczesne biuro rachunkowe skupiające specjalistów z zakresu księgowości, kadr, podatków i prawa gospodarczego. Na terenie całego kraju wspieramy przedsiębiorców w prowadzeniu biznesu w sposób prosty, przejrzysty i zgodny z przepisami. Stanowimy istotny element i wsparcie biznesowe w działalności naszych klientów.
Łączymy tradycyjną rzetelność biura rachunkowego z innowacyjnym podejściem do obsługi firm. Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia online, automatyzację procesów biznesowych i cyfrową komunikację, aby nasi Klienci mogli skupić się na rozwoju swojego biznesu, a nie na papierach.
Specjalizujemy się w:
- kompleksowej obsłudze księgowej działalności gospodarczych, spółek i organizacji;
- kadrach i płacach, w tym rozliczeniach pracowników i zleceniobiorców;
- doradztwie podatkowym i optymalizacji rozliczeń;
- zakładaniu i przekształceniach firm;
- raportowaniu finansowym i analizie rentowności przedsiębiorstw.
Współpracujemy z firmami z różnych branż o różnych rozmiarach prowadzonego biznesu. Od mikroprzedsiębiorców i startupów po doświadczone i rozbudowane spółki czy organizacje gospodarcze. Obsługujemy sektor usługowe, handlowe i produkcyjne. Cechuje nas dopasowanie potrzeb do oczekiwań każdego klienta.
Naszym celem jest budowanie długofalowych relacji, w których księgowość staje się realnym wsparciem w rozwoju biznesu, a nie tylko obowiązkiem administracyjnym.
- Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym redagowanie umów, aneksów oraz świadectw pracy.
- Terminowe przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Sporządzanie oraz weryfikacja rocznych i okresowych deklaracji podatkowych typu PIT.
- Nadzór nad administracyjną stroną zatrudnienia, w tym kontrola terminów szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz orzeczeń lekarskich.
- Przynajmniej 36 miesięcy stażu pracy w dziale kadr i płac (preferowane doświadczenie w obsłudze wielu podmiotów w biurze rachunkowym).
- Praktyczna biegłość w obsłudze programu Płatnik (warunek niezbędny).
- Zaawansowana wiedza z zakresu Kodeksu Pracy, naliczania płac oraz systemu ubezpieczeń społecznych.
- Mile widziana znajomość środowiska Enova.
- Stabilne zatrudnienie stacjonarne na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia.
- Wynagrodzenie odzwierciedlające realne kompetencje w przedziale od 7 000 zł do 12 000 zł brutto.
- Środowisko pracy oparte na nowoczesnych technologiach i sprawnym przepływie informacji.
- Dostęp do bazy profesjonalnej wiedzy i cyklicznych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Szansę na rozwój w strukturach prężnie rosnącej organizacji doradczej.
Zobacz podobne oferty
-
Kompleksowe prowadzenie procesów płacowych dla portfela klientów zewnętrznych. Nadzór nad dokumentacją ubezpieczeniową oraz terminowe zgłaszanie pracowników do ZUS. Tworzenie zestawień...
-
W związku z dynamicznym rozwojem i regularnie powiększającą się bazą naszych klientów, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko "specjalista ds. kadr i płac" / "specjalistka ds....
-
Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze...
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone