Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

• prowadzenie całokształtu spraw kadrowych związanych ze stosunkiem zatrudnienia,
• ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy,
• opracowywanie danych do sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących zatrudnienia,
• obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń / wyrejestrowań,
• prowadzenie spraw z zakresu medycyny pracy: wydawanie skierowań na badania wstępne, okresowe, kontrolne, współpraca z placówkami medycznymi w zakresie medycyny pracy, nadzorowanie wykonania umowy z zakresu medycyny pracy,
• prowadzenie spraw z zakresu umów cywilnoprawnych, weryfikacja wniosków, sporządzanie umów,
• udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz regulaminów.

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 2-lata w zakresie realizacji zadań z obszaru specjalizacji stanowiska,
• znajomość aktów prawnych związanych z działalnością Agencji, tj. ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, zakwaterowaniu Sił Zbrojnych RP, Kodeksu Pracy,
• znajomość ustawy o finansach publicznych oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• biegła obsługa pakietu Office,
• biegła obsługa programu Płatnik,
• rzetelność oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
• umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność redagowania pism.

• preferowane wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej.

• cv i list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór dostępny na stronie AMW dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów: 19 czerwca 2026 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 84/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępny pod przyciskiem aplikowania.

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

• proponowane wynagrodzenie w przedziale: od 9 000 do 10 500 zł brutto,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.