Site logo
Sticky header logo
Mobile logo
  • OFERTY PRACY
  • MAZOWSZE
  • RYNEK PRACY
  • BEZROBOCIE NA MAZOWSZU
  • AKTUALNOŚCI
    • Praca w miastach województwa mazowieckiego
    • Rynek pracy
  • Dodano: wczoraj

Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością,
  • zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR,
  • identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i poprawiających doświadczenia pracowników,
  • współtworzenie standardów i zasad zarządzania procesami HR,
  • współpraca z HR Business Partnerami, zespołami eksperckimi HR oraz biznesem przy projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
  • przygotowywanie rekomendacji oraz wspieranie interesariuszy podczas wdrażania zmian,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i automatyzację w celu ograniczenia pracy manualnej,
  • wykorzystywanie Microsoft Copilot, Power Platform oraz narzędzi GenAI do usprawniania procesów HR,
  • przekładanie potrzeb biznesowych i pracowniczych na proste, intuicyjne rozwiązania,
  • udział w projektach transformacyjnych dotyczących przyszłości funkcji HR.
Wymagania:
  • doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji procesów biznesowych; doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność analizowania procesów w ujęciu end-to-end i identyfikowania możliwości ich usprawnienia,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
  • praktyczne zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych technologii w biznesie,
  • umiejętność upraszczania złożonych problemów i tworzenia rozwiązań przyjaznych użytkownikom,
  • kreatywność, inicjatywa oraz orientacja na osiąganie konkretnych rezultatów,
  • bardzo dobra znajomość Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
  • doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • znajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutem; mile widziana również gotowość do rozwoju kompetencji w tym zakresie.
Oferujemy:
  • możliwość realnego wpływu na transformację procesów HR w skali całej organizacji,
  • udział w projektach wykorzystujących AI, automatyzację i nowoczesne rozwiązania cyfrowe,
  • możliwość rozwijania kompetencji w obszarze technologii, procesów HR i transformacji biznesowej,
  • pracę nad rozwiązaniami wykorzystywanymi przez dużą grupę pracowników,
  • środowisko nastawione na innowacje, ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowych pomysłów.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: wczoraj
POLPHARMA S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
  • Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym, projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-07-31
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Compensation and Benefits Senior Specialist EE

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Poleczki 33
  • WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-07-27
POLPHARMA S.A.

Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
  • Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii...

SPRAWDŹ OFERTĘ

SPRAWDŹ PODOBNE

Wdrożeniowiec Warszawa Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR Warszawa Analityk HR Płock POLPHARMA S.A. Analityk Biznesowy mazowieckie

Najnowsze oferty pracy:

    Dodano: dzisiaj
    T-Mobile Polska
    IT Delivery Manager / Managerka - Product & Channel Experience Tribe
    Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
    • Zadania, które na Ciebie czekają: Prowadzenie i zarządzanie dostarczaniem inicjatywy w ramach wielu zespołów i Tribe’ów Tworzenie planu inicjatywy, zakresu prac, harmonogramu, kamieni...

    SPRAWDŹ OFERTĘ
    Dodano: dzisiaj
    T-Mobile Polska
    T Business - Top Account Manager - Sektor Publiczny
    Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
    • Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwijanie współpracy z obecnymi i nowymi klientami T-Mobile Business Solutions z segmentu public w Polsce Sprzedaż kompleksowych rozwiązań oraz usług IT i...

    SPRAWDŹ OFERTĘ
    Dodano: dzisiaj
    MyBigBoxArchitekci Sp z o.o.
    Architekt / Architektka
    Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Politechnika
    • Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie projektów w środowisku Archicad Koordynacja międzybranżowa oraz nadzór nad terminowością prac Kontakt z inwestorami i urzędami Udział w wizjach...

    SPRAWDŹ OFERTĘ
Więcej ofert pracy

Oferty pracy:

PRACA

Najnowsze wpisy

Przyszłość po dotacjach unijnych dla województwa mazowieckiego
Przyszłość po dotacjach unijnych dla województwa mazowieckiego
Zawody deficytowe w województwie mazowieckim
Zawody deficytowe w województwie mazowieckim
Najpopularniejsze kursy w województwie mazowieckim
Najpopularniejsze kursy w województwie mazowieckim

Najnowsze komentarze

  • Tomasz on Praca dla osób bez doświadczenia
    Zgadza się Romku.
  • Romek on Praca dla osób bez doświadczenia
    Wszystko zależy od charakteru pracy. Nie zawsze osoba bez doświadczenia się sprawdzi.
  • RADZIO on Co przyciąga młodych ludzi do województwa mazowieckiego?
    zarobki hehe

Kategorie

  • Praca w miastach województwa mazowieckiego (64)
  • Rekrutacja do pracy (1)
  • Rynek pracy (24)
© 2020 logo PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone