Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)


Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac dla Niemiec (Hire to Retire Supervisor)

Miejsce pracy: The Park, Krakowiaków 46, Warszawa;

Cementownia Rudniki, Mstowska 10; Cementownia Chełm, ul Fabryczna 6

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Twoje główne zadania
  • Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń dla spółek w Niemczech (ok. 15 firm i 1700 pracowników) we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
  • Koordynowanie współpracy z firmą obsługującą płace oraz dbanie o terminowość i poprawność rozliczeń.
  • Zarządzanie niewielkim zespołem (1 osoba raportująca bezpośrednio).
  • Wsparcie i doradztwo dla HR Business Partnerów w zakresie płac i ewidencji czasu pracy.
  • Dbanie o poprawność danych w systemach kadrowo-płacowych i systemach ewidencji czasu pracy (w tym GFOS).
  • Monitorowanie i analiza procesów płacowych oraz inicjowanie działań usprawniających.
  • Współpraca z niemieckimi instytucjami (urzędy skarbowe, instytucje ubezpieczeń społecznych) oraz wsparcie podczas audytów i kontroli, w tym ZVK.
  • Udział w międzynarodowych projektach związanych z optymalizacją i standaryzacją procesów płacowych.
  • Kontakt z pracownikami w sprawach dotyczących wynagrodzeń i czasu pracy.
Nasze oczekiwania
  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja lub pokrewne kierunki).
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz dobra znajomość języka angielskiego.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze niemieckiej listy płac (pełny proces payroll).
  • Doświadczenie w koordynowaniu procesów płacowych, mile widziane we współpracy z zewnętrznym dostawcą usług.
  • Dobra znajomość niemieckich przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
  • Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy.
  • Znajomość systemów SAP HR (HCM) oraz SuccessFactors; doświadczenie w pracy z systemami ewidencji czasu pracy (znajomość GFOS będzie dodatkowym atutem).
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.
  • Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu.
  • Umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji w środowisku międzynarodowym.
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i usprawniania procesów.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w dużej, międzynarodowej organizacji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania nowych kompetencji i udziału w ciekawych projektach.
  • Bogaty pakiet benefitów, w tym:
    • prywatną opiekę medyczną LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • kartę sportową FitProfit oraz możliwość uczestnictwa w klubach sportowych pracowników,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i członków rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit z corocznym dofinansowaniem od pracodawcy,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • dodatkowy dzień wolny dla rodziców na opiekę nad dzieckiem,
    • prezent z okazji narodzin dziecka,
    • dofinansowanie do okularów,
    • szkolenia online i stacjonarne,
    • atrakcyjny system nagród jubileuszowych i wyróżnień za osiągnięcia,
    • wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.
  • Zapewniamy bezpieczeństwo
  • Koncentrujemy się na Klientach
  • Pracujemy jako jeden zespół
  • Działamy Uczciwie
  • Wspieramy innowacje
  • Budujemy różnorodność
Zasady równości i poszanowania różnorodności
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Dodano: dzisiaj
TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

HR Manager – branża techniczna (K/M/N)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-06-26
TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

HR Manager (K/M/N)

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

  • Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju...

SPRAWDŹ OFERTĘ
Dodano: 2026-06-26
Cemex Polska Sp. z o.o.

Hire to Retire Supervisor for Germany

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Włochy, Krakowiaków 46

  • Your main responsibilites Oversee the payroll process for German entities (approx. 15 companies / 1,700 employees) in close cooperation with an external payroll provider. Coordinate collaboration...

SPRAWDŹ OFERTĘ