Specjalista / Specjalistka ds. płac
Ogłoszenie o naborze na:
Specjalista / Specjalistka ds. płac
Okres zatrudnienia: od 1 grudnia 2026 r. do 30 listopada 2027 r., z możliwością przedłużenia umowy, w tym na czas nieokreślony
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie list płac dla pracowników.
- Przygotowywanie wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, premii oraz innych świadczeń pracowniczych.
- Ustalanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczenia społecznego i kompletowanie wymaganej dokumentacji.
- Prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników.
- Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz osób wykonujących umowy cywilnoprawne.
- Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz miesięcznych i rocznych raportów imiennych.
- Współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach związanych z wynagrodzeniami i rozliczeniami.
- Sporządzanie deklaracji PFRON oraz naliczanie składek na Fundusz Pracy i inne właściwe fundusze.
- Obsługa pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
- Prowadzenie kont rozrachunkowych pracowników.
Wymagania:
- Wykształcenie co najmniej średnie oraz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
- Praktyczna znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK.
- Umiejętność obsługi pakietu biurowego i systemów informatycznych wykorzystywanych w procesach płacowych.
- Dokładność, terminowość, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność przetwarzania danych poufnych z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych.
Mile widziane:
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu rozliczeń płacowych.
- Znajomość programów Sage Symfonia i Płatnik.
- Wykształcenie wyższe lub policealne w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii, zarządzania, administracji, prawa lub kadr i płac albo ukończone kursy specjalistyczne.
- Umiejętność współpracy w zespole oraz komunikacji z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi.
Warunki pracy:
- Praca w budynku dyrekcji Kampinoskiego Parku Narodowego w Izabelinie przy ul. Tetmajera 38.
- Praca administracyjno-biurowa przy komputerze, z wykorzystaniem urządzeń biurowych i elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją (EZD).
- Większość obowiązków wykonywana w pozycji siedzącej.
- Budynek i pomieszczenie pracy umożliwiają poruszanie się na wózku, jednak brak windy ogranicza przemieszczanie się między kondygnacjami. Dostępna jest toaleta przystosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
- Możliwość rozpatrzenia racjonalnych usprawnień w zależności od indywidualnych potrzeb.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi.
- Przeciętnie 40 godzin pracy tygodniowo, a w przypadku osób z niepełnosprawnościami – zgodnie z odrębnymi przepisami.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia.
- Wynagrodzenie zasadnicze od 4806 zł do 8500 zł brutto miesięcznie, zależnie od kwalifikacji, doświadczenia i zakresu samodzielności.
- Dodatek za wysługę lat po spełnieniu wymaganych warunków.
- Nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne i premię motywacyjną.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające dane niezbędne do udziału w rekrutacji;
- list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w ogłoszeniu - można je dołączyć do aplikacji albo przedstawić na etapie wskazanym przez KPN;
- w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa - dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie na potrzeby tej rekrutacji.
Proponowana treść zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kampinoski Park Narodowy podanych przeze mnie dobrowolnie danych osobowych, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa, w celu przeprowadzenia tej rekrutacji”. Zgodę można wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Administrator danych
Administratorem danych osobowych jest Kampinoski Park Narodowy z siedzibą w Izabelinie przy ul. Tetmajera 38, 05-080 Izabelin, reprezentowany przez Dyrektora KPN.
Inspektor ochrony danych
Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@kampinoski-pn.gov.pl
Cele i podstawy przetwarzania
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji: w zakresie danych wymaganych przepisami prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy; w zakresie danych podanych dobrowolnie ponad ten zakres - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Odbiorcy danych
Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie prawa oraz podmiotom świadczącym na rzecz KPN usługi pocztowe, informatyczne - na podstawie odpowiednich umów.
Okres przechowywania
Dane będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń lub wymagany przepisami dotyczącymi dokumentacji.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania - w przypadkach przewidzianych w RODO - a także prawo sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dobrowolność podania danych
Podanie danych wymaganych przez art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji w zakresie, w jakim są one konieczne do wykonywania pracy danego rodzaju lub na określonym stanowisku. Podanie innych danych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i przekazywanie danych
Dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Co do zasady nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Zobacz podobne oferty
Dodano: wczoraj
POLPHARMA S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
-
Opis stanowiska: Tworzenie, wdrażanie oraz udoskonalanie polityk i narzędzi z obszaru Global Mobility dla spółek Grupy. Koordynowanie międzynarodowych transferów, oddelegowań oraz procesów...
Dodano: 2026-10-29
POLPHARMA S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Bobrowiecka
-
Twój zakres obowiązków: Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów...
Dodano: 2026-10-28
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Włościańska 52
-
Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52 Wymagania: wykształcenie min. średnie w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym, mile...
© 2020 
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone
PRACA W MAZOWIECKIM – Wszelkie prawa zastrzeżone